2018年6月7日のブックマーク (4件)

  • Tポイントからファミマ離脱か 乱戦、共通ポイント - 日本経済新聞

    共通ポイントの先駆け「Tポイント」が転機を迎えている。ファミリーマートで使えなくなる可能性が出てきたからだ。伊藤忠商事がユニー・ファミリーマートホールディングス(HD)を子会社にするのを機に独自ポイントの模索に乗り出した。顧客データを巡り、共通ポイントの大再編時代が始まる。伊藤忠が主導 小売り事業立て直し「大きなテーマの1つ。色々な選択肢がある」。2018年4月19日、都内で記者会見した伊藤

    Tポイントからファミマ離脱か 乱戦、共通ポイント - 日本経済新聞
    masamirock
    masamirock 2018/06/07
    10年前くらいにTポイントを止めてpontaを採用したローソン&三菱商事と同じ流れなのですが、、
  • 自社メディア「LISKUL」が実践するSEOの必勝法とは? | LISKUL

    SEOに日々取り組んでいる方、これから取り組もうという方の中には、「実際にSEOって効果があるの?」「色々な施策がありすぎて、何から始めたら良いのかわからない」とお悩みの方が多いのではないでしょうか。 当社では、自社メディア「LISKUL」を運用し、2018年1月24日をもって4周年を迎えました。試行錯誤しながらSEOに愚直に取り組み、今ではほぼSEO経由で、月間65万PVを獲得するメディアにまで成長しています。記事では、LISKULを運用する中で培った、SEOにおける「必勝法」をお伝えします。 LISKUL立ち上げからの実績まずはLISKULについて、媒体の概要とPV数・UU数の実績についてご紹介します。 LISKULとはどのような媒体?LISKULはWeb担当者の方に役立つ情報を幅広く提供する媒体で、「リスティング広告の出稿方法」「Googleアナリティクスの使い方」のように、主にW

    自社メディア「LISKUL」が実践するSEOの必勝法とは? | LISKUL
  • 4割以上がビジネスメールのやり取りで“不快”な経験、「質問に答えていない」が最多 

    4割以上がビジネスメールのやり取りで“不快”な経験、「質問に答えていない」が最多 
    masamirock
    masamirock 2018/06/07
    メールは雰囲気で返してるって感じなんですかね
  • 「俺はもっと年収高くていいはずだ」

    このおちあいさんの悩みは自分が社員のときに感じていたので、書いてみました。 自分の知見としては「自分の給与を自分で決められるようになった」タイミングでこの卑しい自尊心はなくなりました。 自分の場合、この卑しい自尊心は「結果を出しているにもかかわらず、給与が上がらない」と「自分が期待する評価を会社から得られていない」の2つが合わさって発生していたように思えます。 起業して自分の給与を自分で決められるようになってこの2つについて考える必要がなくなり、この卑しい自尊心はなくなりました。 自分の会社であれば結果を出したら自分の役員報酬はいかようにもできます。会社が利益を挙げられていれば高くし、利益が出ていなければ0円にすればいいだけです。何も悩む必要はありません。 ちなみに今はは自分の役員報酬は税理士に決められているくらい、興味がありません。 さらに期待する評価についても会社からの評価が社会からの

    masamirock
    masamirock 2018/06/07
    現職になって責任と権限を持っているのでそんなに悩んでないんだが、やっぱり評価と賃金は引き続き気にはなりますね。