社員の積極的な活動が、働きやすい環境をつくる － ＠IT自分戦略研究所第5回 社員の積極的な活動が、働きやすい環境をつくる 長谷川玲奈（＠IT自分戦略研究所） 2008/3/26 在宅勤務、短時間勤務、休職して復帰……。多様化するITエンジニアのワークスタイル。これらを支えている企業の取り組みを紹介する。今後の働き方を考える際のヒントとしてほしい。 「ソフトウェアを通じて人々の持っている可能性を最大限に引き出す」ことを企業理念とし、社内においては「社員の可能性を最大限に引き出す」ことを心掛けているのがマイクロソフトだ。同社 人事本部 HRプランニング＆オペレーション シニアマネージャー 波頭郁子氏は「社員こそが、一番大切な会社の資産です。大事な社員が、働く場としてのマイクロソフトに価値を見いだせるような環境を整えることを目標としています」と説明する。 「社員だけでなく、社員を支える周りの人、家族やパートナーにも『マイクロソフトっていい会社だな』と思ってもらえ
