正社員の既得権ってまだタブー視されてるの？(´・ω・｀)
注意：リンクを大量に貼っているので、選択的に読むのがいいと思います。 注意その２：このエントリは、私自身が問題意識を持った上で数カ月かけて、雇用問題･解雇規制についての記事を読んで、本質的だと思われる部分を簡潔に書いたものです。そのため、主張の根拠だったりその理由だったりそれに付随する問題点が多々ありますが、(量が膨大になるため)あえて書いていません。そのかわりに、私の意見を代弁しているブログ等にリンクを貼っています。その主張について疑問があったり詳しく知りたい場合はリンク先の記事を読んでみると、このエントリについてもさらに理解が深まるかと思います。このエントリに関して全体的に納得行かないっていう人もいると思いますが(問題意識を持っていない人は特にそうかもしれません)、少しずつでも、一日数個リンク先の記事を読んでいけば、もしかしたら、一、二ヶ月後は意見が変わっているかもしれません。 －－－
2chまとめサイトの殆どは同じ奴が作ってる ー断絶タンブラー
“ 358 ：名無しさん必死だな：2010/08/10(火) 22:51:38 0 http://hmtk37.blog28.fc2.com/blog-entry-334.html？ google_hints？=がワードの並び順も一致してたりしたのは共有してるからだったのかな？ google_ad_client = ‘ca-livedoor-blogmedia_js’; blog001 VIPワイドガイド 小太郎ぶろぐ blog003 ゴールデンタイムズ カラパイア blog004 らばQ V速ニュップ blog005 痛いニュース(ﾉ∀`) スチーム速報 ＶＩＰ blog006 暇人＼(＾o＾)／速報 ひろぶろ blog008 ハムスター速報 blog009 VIPPERな俺 blog010 ぶる速-VIP blog011 ねたたま blog012 カゼタカ2ブログch blog013
役員の役割と資質 | Never too late. Go for it!
2022.07.30 Saturday スポンサーサイト 一定期間更新がないため広告を表示しています | | - | - | - | 2005.03.11 Friday 役員の役割と資質 経営組織について、違和感がずっとあった。 学生時代に商法では、 株式式会社とは、株主が所有し、その統治を委任するために取締役を選任する。 取締役会が会社の意志決定を行い、日常の業務執行を代表取締役に任せる。 と学んだ。 国家組織も基本的思想は同じで、 国会＝立法＝意志決定 内閣＝行政＝業務執行 としており、組織を運営するよい手法なのだろうと理解していた。 しかし、どうも取締役が会社の全権限／全責任を負っているように見えない。 なぜ取締役に序列があるのか？ 常務取締役とか専務取締役って何？さらに何もつかないとヒラ取締役って・・・。 どうみても社長の方が偉ぶってるし、場合によってはその社長も会長にはひれ伏した
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