株式会社丸八真綿 “肩たたき”拒否した男性社員を標的 会社分割制度を悪用し、整理解雇を強行 実体のない会社に転籍させられ、整理解雇に 「リストラ」は英語のリストラクチャリングの略で、「組織の再構築」というのが本来の意味だ。1990年初頭のバブル崩壊後、事業の不振を人員の削減でカバーしようとする企業が増え、「リストラ」という言葉は完全に市民権を得た。 今では「整理解雇」の意味合いが強い。経営難を理由にリストラを強行する企業が多くなる一方だが、不当なリストラに対しては泣き寝入りせず立ち向かいたい。 「株式会社丸八真綿」も、リストラを強行した企業のひとつだ。2008年4月、寝具の製造部門で働く男性社員が退職勧奨、いわゆる“肩たたき”をされたが、管理職ユニオン・東海に加入し、これを拒否する姿勢を見せた。 同年8月、会社が新設した訪問販売部門「森田店」に、他の組合員2名とともに配置転換させられた。慣
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