新入社員に教えたこと → はてブとTumblr。 私が新人社員研修で任されていた研修内容は、「ウェブ業界について教える」ということでした。こういうことは、いくら懇切丁寧に教えたって無意味だと思っています。特に新しく覚えるようなことは、教えられても今必要でなければキレイさっぱり忘れます。そんなもんだと思います。 それでは時間の無駄だと思ったので、以下の課題を出しました。 はてブの人気エントリー(できればウェブ)から、おもしろかった記事のポイントとなる箇所をTumblrでQuote(引用)する(最低5つ) TumblrでQuoteした記事について、社内メーリングリストで先輩社員に説明する(最低3つ) 毎日続ける これで、インプットとアウトプットを繰り返していれば、ウェブ業界について、なんとなくわかってくるのではないかなと。 昔から、「教えることは最大の学びである」と言われます。それは、私自身の