「平等に機会を与える」と、「情報感度の高い人」や「人的資本の潤沢な人」に機会が偏りやすい、みたいな皮肉があるんですよね
「平等に機会を与える」と、「情報感度の高い人」や「人的資本の潤沢な人」に機会が偏りやすい、みたいな皮肉があるんですよね
前に東北の僻地経験がある医者から「秋田や山形の救急病院には『クマ外傷』の治療ノウハウを持ってる医者がいる。北海道には『クマ外傷の治療』が必要になる事例が無いのでそういうのは無い」って話を聞いて「ヒッ」ってなった。
@shawtyjpn 確かテロの時がきっかけだったと思うんですが、「あ、ゴミ箱なければ逆にお金が得するじゃん。もう戻すのやめちゃおうぜー」みたいな雰囲気は感じますね。大学では震災を機に始まった「節電のため照明は半減させます」が経費の問題で未だに継続中ですしね。
「ロクに働かない中年がクビにもならず給料も若手の2倍なんておかしいよな、成果主義導入しようぜ」って経営者の甘言に乗っちゃう労働者、「その中年がクビになっても自分の仕事が増えるだけで給料は増えない」って展開を想像してないようで平和ニョロね。その差額は社長が月に行く金になるニョロよ。
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