ナマケロです 先月、会社の先輩が仕事中ケガをされました その為、仕事を2週間以上休まれました 最近、復帰されましたが、なにやら上司と話し合ってる模様。。。 どうやら、労災を使う・使わないで揉めていました 私がこの会社に入ったのは今年 保険や健康診断などもあるしっかりした会社だと思ってた しかし、現実は労災を全然使ってくれない会社でした 先輩は仕事中、避けられなかった怪我でした それでも、労災使ってくれないわ、休んだ分も有休で消化されるわと散々な扱い さらにびっくりしたのが、上司の朝礼での一言 「仕事時間の怪我でも業務外の怪我は労災認定されませんからね」とか 「労災の数が増えれば、研修などの勉強会で別途時間を取らないといけないんですよ、面倒くさいでしょ?」と言ったこと この上司の言い方だと、まるで怪我した先輩が悪いみたい 最初に先輩から話を聞いていなかったら勘違いするところだよ! ちょっとし