茶速 よく考えたら どうして女って必死で就活してんの？
よく考えたら どうして女って必死で就活してんの？ 1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/01(日) 07:25:29.79 ID:7RQtRiSV0 女が一切就職しなくなったら、単純に正規雇用の求人は増え 女も理想の男と結婚出来る確率は上がる 女はなぜ、必死に就職活動しているのか？なぜなんだろう？ 2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/01(日) 07:25:49.72 ID:8C/DQIaBP オレもそう思う 3 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/01(日) 07:26:45.24 ID:xsKRBlfQO お見合いみたいなもん 4 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/08/01(日) 07:27:51.26 ID:dbokusIL0 女が就職する
異常が異常を定義する異常 : 404 Blog Not Found
2010年08月08日12:30 カテゴリNews書評/画評/品評 異常が異常を定義する異常 別に止めなくていい。 日本の人事システムについて (内田樹の研究室) マスコミのみなさんにお願い。卒業して、就職も進学もしなかったのが２割、ということをあたかも異常なことのように報じるのは止めてくれませんか？ やめなければならないのは、異常な人々が好き勝手に定義する異常を、正常な人が正常と受け止めることの方なのだから。 まずもって、大企業に就職すること、それ自体が異常。 中小企業庁：ＦＡＱ「中小企業白書について」 総務庁「事業所・企業統計調査」によれば、中小企業数(会社数+個人事業者数)は、約432.6万社です。全企業数に占める割合は99.7%です。 同調査によれば、中小企業の会社数は約150.8万社です。全会社数に占める割合は99.2%です。 これは(潜在的)雇用主の数であって、従業員の数ではな
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