フリーランスから就職する際の悩みと解決法 - OKWAVE
今、フリーランスで仕事をしています。 いただく案件は、ある程度、期間を要する仕事です。 しかし、私はこの先、フリーランスできちんと儲けを出し、生計を立てていく自信がなく、就職を考えています。 ですが、もし採用が決まった場合、フリーランスの仕事を抱えているため、それをどうしようか、と悩んでいます。 可能なら、掛け持ちしてでも、仕事を完結させたいのですが、私の職種は、朝から深夜（終電）までが普通だったりして、（寝ないなら別ですが）時間を捻出するのが無理そうです。 それに、掛け持ちしたとしても、フリーランスで仕事をいただいていた方と連絡が取りにくくなり、迷惑をかけることになります。また、掛け持ちになったことで、納期が遅れるのも迷惑ですし。 これは、途中で、どなたかに引き継いでもらう、という方法しかないのでしょうか。会社勤めで、前任の方の仕事を引き継いだことはありますが、フリーランスの仕事でそうい
転職Q&A「応募企業からのメールへの返信時、件名はどうしたら良い？」｜【エンジャパン】のエン転職
企業に応募すると、採用担当者の方からメールで面接の連絡とかが入りますよね。そのメールに返信する時、メールの件名はどういうタイトルにしたら印象が良いものなんでしょうか。それから、履歴書を送付してほしいといった内容や採用結果の連絡の時にも必ず返信した方がいいのでしょうか？ 採用担当者からのメールに返信する場合は、通常メールを返信する際自動的に設定されるように「Re: （受け取ったメールの件名）」という表記でお送りすれば問題ありません。受け取った側で独自のタイトルに置き換えてしまうと、採用担当者にとっては逆にわかりづらくなってしまうことも考えられますので、そのままのタイトルを活かした方が良いです。 ただ、先方からご連絡いただいた際の返信メールではなく、ご自身からメールを送る用件がある場合には、「次回の採用面接に関するご質問」など、そのメールの主旨を端的に表した件名を記載しておくと、わかりやすくて
転職・求人情報 | Webな人の転職サイトFind Job !
FINDJOB! 終了のお知らせ 2023年9月29日にFINDJOB!を終了いたしました。 これまでFINDJOB!をご利用いただいた企業様、求職者様、様々なご関係者様。 大変長らくFINDJOB!をご愛顧いただき、誠にありがとうございました。 IT/Web系の仕事や求人がまだ広く普及していない頃にFind Job!をリリースしてから 約26年間、多くの方々に支えていただき、運営を続けてまいりました。 転職成功のお声、採用成功のお声など、嬉しい言葉もたくさんいただきました。 またFINDJOB!経由で入社された方が人事担当になり、 FINDJOB!を通じて、新たな人材に出会うことができたなど、 たくさんのご縁をつくることができたのではないかと思っております。 2023年9月29日をもって、FINDJOB!はその歴史の幕を下ろすこととなりましたが、 今後も、IT/Web業界やクリエイティブ
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