2018年4月27日のブックマーク (1件)

  • ブラック企業の「人に好かれる」ための訓練手法。

    求人誌や新聞で「働き方のコラム」を書いていると…… たびたび、このような相談が寄せられます。 「上司が怖い!」「先輩がしつこい!」「同僚が冷たい!」 ……こういう職場の人間関係で悩んでいる人は多い。 屋さんには「人から好かれる方法」なんてがあふれている。 そういった類のセミナーだってバンバンやっている。 しかし・・・・どうも、嫌われている人は減っていないようだ。 この社会では、大勢の人に好かれる人こそ「一流」と考える人も多いはず。 マーク・ザッカーバーグ氏は、フェイスブックのデータ流出問題についての公聴会にて『完璧な謝罪』を繰り広げたと評判だ。 ザッカーバーグ「完璧すぎる謝罪」の舞台裏(東洋経済Online) 数千万人分のデータ流出というフェイスブックにとって最大の不祥事を受けて開かれた公聴会は、延べ10時間、100人から600の質問を受けるというまさに「千ノック」状態。この難局をザ

    ブラック企業の「人に好かれる」ための訓練手法。
    megamouth
    megamouth 2018/04/27
    “まともな給料を払えず、休みも少ないブラック企業だからこそ、社内の人間関係に対して、異常なほどの知恵と力を注いでいたのです。 だって人が辞めてしまったら、労働力から搾取できませんからね。”