転勤や単身赴任を考えると、大企業と中小企業のどちらに転職するのが良いか : Tips on 転職
転勤や単身赴任を考えると、大企業と中小企業のどちらに転職するのが良いか : Tips on 転職 （転職のコツ） 転勤というのは、仕事の都合で現在の居住地の通勤可能圏を超えて異動することです。 当然、家族は引っ越しをせざるを得えず、子供は転校を強いられ、友達と別れなければなりません。 しかし収入をまかなっている仕事を重視した場合は当然、と考える人もいるかと思います。 単身赴任というのは、仕事をしている方だけが一人で勤務地に引っ越すことです。 引っ越しをしないので、家族を優先でき、家族は今までの生活を変える必要がありません。 しかし、単身者は食事や家事など、生活の面でいくばくか不便な環境に身を置くことになります。 人によっては全く困らない、むしろ手当などもあって収入が増えるので歓迎する人もいるでしょう。 いずれにしても、仕事での事情が優先されるわけですが、転勤や単身赴任を避けたい場合は大企業
転職先に良いのは大企業と中小企業のどちらか : Tips on 転職
会社というのは人が集まって行動する組織です。 組織である以上、その規模によってある程度の特徴やメリット・デメリットがあるようです。 だからこそ、大企業から中小企業、または中小企業から大企業へという転職を志す方もいらっしゃるわけです。 もし、転職活動において選べるとしたら、転職先として大企業と中小企業のどちらが良いのかを考えるために、いくつかの観点で比べてみましょう。 やりがい・働きがい、モチベーション 転職した後でも、会社は仕事をする場所ですから、意欲的に仕事に取り組めるかどうかは大切なことです。 転職理由でもやりがい・働きがいを求める人は多いと思います。 どのようなことにやりがいや働きがいを感じるかは、人によって違うと思いますが、毎日会社で働き続けるために、モチベーションを得られる会社であるということは大切なことです。 大企業と中小企業、どちらがやりがい・働きがいがあるのでしょうか。 会
仕事を辞めたい時に考える、転職に今の仕事を活かす方法 : Tips on 転職
誰にでも「仕事を辞めたい」と考えることがあると思います。 ですが、仕事そのものを辞めることはできず、他の会社への転職を考えるのが普通でしょう。 「仕事を辞めたい」というのは「今の会社を辞めたい」という意味ですよね。 転職活動をする前に、いまの会社でできることはないか、一度考えてみてはどうでしょう。 今すぐ仕事を辞めたとして、どんな転職活動をするのか 転職活動というのは、ほかの会社に自分を売り込むことです。 資格やスキルはもちろん、自分の今までの会社での経験が役に立つかどうかを、面接相手の会社に伝えなければなりません。 ですから、仕事を辞めたいと思ったら、次にどのような会社に転職するのかを考えるべきなのです。 次に転職したい会社で求められている人材と、今の自分が適合するのかを検討してみてください。 もし、求められている人材と自分の資格やスキル、経験が適合しているのなら、すぐに転職活動を始めて
転職活動とは何をすることか : Tips on 転職
転職活動は、応募することです 転職活動とは、自分に合った会社を探すということです。今の会社が何らかの理由で「合わない」から、辞めるということでしょう。自分に合ったというのは、「企業が求める条件」と「自分のスキル・経験」と「やりたい仕事」の3つが合致するということです。企業は、それぞれの会社の業務上の必要で、「人材」を自社内ではなく、社外から募集しているのです。業務に対して人を当てるということは、その業務をできる人が必要ということです。それが「企業が求める条件」となります。 その条件をあなたが「自分のスキル・経験」で満たしているのであれば、企業は採用するでしょう。また、あなたも、その仕事が合うからといって、応募する、ということではないでしょう。今の会社でできなかったこと、「やりたい仕事」をできる企業に応募するべきです。 どんどん応募しよう 転職活動とは、企業に応募することです。応募しないこと
ガントチャート・工程表・プロジェクト管理に「Project Canvas」
企業等での情報共有を前提に10人～100人規模での導入に豊富な納入実績。１人で利用するユーザーも多数。利用規模に応じた活用が可能。お求めやすい価格設定で、工程管理そのもののコストダウンを実現します。 １タスク１行で記述する、いわゆる「ガントチャート」だけでなく、横にタスクを並べて配置する「工程表」の作成用にも定評があります。製造業・建設業・システム開発など様々な業種で、予定・計画を立てるとき、仕様書・計画書に工程表・ガントチャートを記載するときに存分に活用。その後も、進捗管理や実績管理の機能を駆使してプロジェクト管理ツールとして役立てることができます。 ＜こんな方にお勧め！＞ プロジェクト管理、工程管理のご担当者様、ガントチャート、工程表の作成に何を使っていますか？ 簡単ですぐに使えるプロジェクト管理ソフトProject Canvasをぜひお試し下さい！ 工程表の作成に特化し、自由な表現が
“ミッション”が欠けている〜ネット広告業界について最近おもったこと（１）: mediologic.com/weblog
最近、ひょんなことからとあるネット系広告代理店の広告主プレゼンに付き合うことがあ...
小野和俊のブログ:総務省「事業計画作成とベンチャー経営の手引き」がすごい件
ベンチャー支援をしている知人から、総務省のプロジェクトでこんなんつくりましたということで、「事業計画作成とベンチャー経営の手引き」という資料が送られてきたのだが、これが無料で配布されている資料とは思えないほどの非常に充実した内容で、いつか会社を始めるかもしれないと思っている人にはきっと役に立つだろうと思ったのでブログで紹介したいと思う。 冒頭に下記のように宣言されているだけあって、その内容は実に生々しい。 説得力ある合理的な事業計画」をどう作成し、日々の経営にどう活かすのか、相談相手の少ないベンチャー経営者の参考にしていただくこと、指針を少しでもご提供することを意図している。こういった努力の結果、日本から急成長ベンチャーが1社でも多く生み出されることを強く祈願したい。 P.5 総務省 ICTベンチャー向け事業計画作成支援コースの意義 より 事業計画作成について詳しく記された書籍は10年来多
ヨーロッパ人が忙しくない３つの理由 | WIRED VISION
ヨーロッパ人が忙しくない３つの理由 2008年2月25日 社会ワークスタイル コメント： トラックバック (6) (これまでの 藤井敏彦の「ＣＳＲの本質」はこちら) 前回、マクドナルドの裁判を足がかりにして、管理職の範囲の問題や忙しさなどについて浅知恵を巡らしてみました。それにしてもですね、なんで日本人はこんなに疲れているのでしょうね。ワタシの勤め先はかつて通常残業省などと揶揄されたりしたところですが、今もあんまり状況は変わっていないです。 しかし、ブラッセルに赴任して欧州委員会の官僚を相手に仕事するようになった時、いや驚いたのなんのって。彼らの優雅なこと！昼は２時間かけてランチ。６時にはオフィスは無人状態。夏は一ヶ月間バカンス。おまけに給料ははるかに多い。ワタシ心に誓いました。来世も役人やるとしたらヨーロッパ人に生まれて欧州委員会に勤めようって。 ということで、当然のこととして何が彼我の
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