福利厚生に期待するなら大企業と中小企業のどちらに転職するのがいいか : Tips on 転職会社に入ると、社員に対しては福利厚生という特典が受けられます。 もちろん会社によって様々ですが、社会保険料以外の福利厚生は社員として転職するうえで、気になる点のひとつですよね。 福利厚生を考えたとき、大企業と中小企業、どちらに転職するとメリットがあるのでしょうか。 大企業は福利厚生が充実している 大企業は社員の人数が多いため、いわゆる団体割引に近い状態になり、値引きがされることがあります。 スポーツクラブや旅行先のホテルの宿泊費などです。 特にスポーツクラブについては、社員の健康を守る意味でも高い割引率を用意している場合があります。 また大手企業の系列企業同士で割引メリットを利かせている場合もあります。 系列会社が多く、業種も多様な大企業ならではのメリットといえるでしょう。 バブル崩壊などの何度かの不況で、そういった予算を削る企業もあるかとは思います。 しかし、大企業が欲しい人材は、そもそ
