子どもを職場に連れてきて働く「子連れ出勤」に、注目が集まっています。子どもの預け先が確保できずに働けないと悩む女性と、多様な人材を起用したい企業。両者のニーズを満たすものとして、期待されているのです。数年前から子連れ出勤を取り入れている、ソウ・エクスペリエンスでは、自社の取り組みや経験談を紹介しようと、2015年春から「子連れ出勤見学会」を開催しています。子どもの居場所はどう確保するのか、職場の人はどう受け止めているのか、課題はどんなところにあるのかなど、気になるポイントを取材しました。
職場に日々、子連れ出勤 企業と母親の本音 - 日本経済新聞
子どもを職場に連れてきて働く「子連れ出勤」に、注目が集まっています。子どもの預け先が確保できずに働けないと悩む女性と、多様な人材を起用したい企業。両者のニーズを満たすものとして、期待されているのです。数年前から子連れ出勤を取り入れている、ソウ・エクスペリエンスでは、自社の取り組みや経験談を紹介しようと、2015年春から「子連れ出勤見学会」を開催しています。子どもの居場所はどう確保するのか、職場の人はどう受け止めているのか、課題はどんなところにあるのかなど、気になるポイントを取材しました。
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