題名の通りなのですが・・・ 今、毎日モチベーションが上がらないまま職場へ通っています。 わたしが職場に求めるもの 環境が変化してしまった とうとう１番仲良しの同僚のコが・・・ そんな今日このごろ・・・困りました！！ わたしが職場に求めるもの 気の合う人がいること 80％それ。ほかは細かいことです。 今までも仕事内容よりも「気が合う人」がいた場合のモチベーションが高く、長く勤務できています。 もちろん仕事内容もあまりに無理な事は無理なんですけど・・そのおかげで今の職場はけっこう心地よく通っていました。 環境が変化してしまった 半年前に家族の介護のために１人が退職をされました。 その方とも仲良くしていました。会社は欠員補充せず、仕事が増え環境が悪く変化しました。 そして。 とうとう１番仲良しの同僚のコが・・・ 仕事内容の変化や人間関係で辞めることになりました。 残りの人間関係は彼女が辞めるくら

こんにちは、ぱにゃ(@panya_eba)です。 今日は友達について話したいと思います。 今日は…友だちについて… ちょっとまじめにいくよー！ よく、成功したいなら「付き合う友人を変えろ」とか、「周りの人の平均年収が自分の年収だ」とかいう言葉が耳に入ってくると思います。 全部否定する気はないですが、それを聞いて連絡先消そうとしているなら 上のことばは、「今まで付き合ってきた友達を捨てて、成功している人たちと付き合い直せ」という意味じゃないと思います。 たしかに、ビジネスを始めた時は引きこもって集中する時間も必要だから、距離を置くのも大切かもしれません。 でも、距離をおくのと縁を切るのとは違います。 ※この記事での友達は「大切なひと」のことです。惰性で付き合ってるトモダチはそもそも知人だとおもいます あなたを削らないで 今のあなたを作っているのは、今まで関わってきた人たちです。 その人たちを