厚生労働省が15日発表した賃金構造基本統計調査によると、2012年の大卒初任給は前年比1.2%減の19万9600円で、2年ぶりに減少した。前年は初めて20万円を超えたが、再び19万円台となった。同省は「景気足踏みの影響で、高い賃金で採用する企業が減少した」(統計情報部)とみている。 男女別では、男性が1.6%減の20万1800円、女性は0.7%減の19万6500円だった。
10月27日、日立製作所が、英国で2カ所の原子力発電所建設を計画している事業会社ホライズン・ニュークリア・パワーを買収する方針を固めたことが分かった。幕張で2日撮影(2012年 ロイター/Yuriko Nakao) [東京 27日 ロイター] 日立製作所<6501.T>は、英国で2カ所の原子力発電所建設を計画している事業会社ホライズン・ニュークリア・パワーを買収する方針を固めたことが27日、分かった。買収額は約6億ポンド(700億円)規模に上る可能性がある。日立は買収後、ホライズンの原発建設作業を引き継ぐ。東京電力<9501.T>福島第1原発事故の影響で国内での原発新設が難しいなか、日立は海外での事業拡大を図る。 関係者によると、ホライズンの株主である独電力・エネルギー大手RWEと同業エーオンとの交渉がほぼまとまり、日立は30日に取締役会を開き、買収を正式に決定する。買収後、原発を運営する
関連トピックスソニーNTTドコモスクウェア・エニックス発表された2012冬モデルのスマートフォン=11日、東京都中央区、白井伸洋撮影2012冬モデルのスマートフォンを説明するNTTドコモの加藤薫社長=11日午後、東京・銀座、白井伸洋撮影ソーシャルゲームの業界の構図 【長崎潤一郎】NTTドコモは11日、ソーシャルゲームの配信事業を11月下旬から始めると発表した。ソニーグループも近く参入する方針で、新興企業のグリーやディー・エヌ・エー(DeNA)が急拡大させてきた新しい市場に、通信と電機の大手が割って入る構図だ。 「大手ゲームメーカーと協力し、厳選したソーシャルゲームをどんどん提供していく」。都内で開かれた携帯電話の新商品発表会で、ドコモの加藤薫社長は語った。携帯電話の契約数が伸び悩む中、新たな収益の柱に育てたい考えだ。 ドコモは、バンダイナムコゲームス、コナミデジタルエンタテインメント
あなたはなぜ転職をしようと思ったのですか? 2012年上半期(4~9月)に転職活動を行った人(DODAに登録している約3万人)に聞いたところ、調査を開始した2008年以来初めて「ほかにやりたい仕事がある」(12.7%)が「会社の将来性が不安」(12.5%)を抜き1位になっていることが、DODAの調査で分かった。 2008年以降の転職理由を見てみると、リーマンショックを機に急増した「会社の将来性が不安」と答えた人の割合が、2009年上半期をピークに減少し、2012年上半期にようやくリーマンショック以前(2008年上半期)の数値に戻った。一方、「ほかにやりたい仕事がある」は、2008年以降右肩上がりに増加している。 転職理由の1位と2位が入れ替わった背景に、「景気や会社の業績が上向き始めたことで会社に対する不安が軽減されたことと、仕事を選ぶ軸として『仕事内容(やりがい)』に重きを置く人が増えた
この連載は誠ブログの人気エントリーから誕生した書籍『就職は3秒で決まる。』の一部を抜粋、編集したものです。就活の最大の問題点は「ビジネスマンが就活・仕事に関して、本音で語ってこなかったこと」。例えば、多くの面接官が採用する「3秒ルール」は、面接官が語りたがらない本音です。いわゆる面接対策本のような小手先のテクニックではなく、面接時の心構えや失敗のない仕事の選び方など、メンタル面を中心に斬新かつ大胆に提言しています。就活のプロではないからこそ書ける「リアルな本音」を綴ったのが『就職は3秒で決まる。』なのです。 筆者紹介:荒木亨二(あらき・こうじ) 1971年、千葉県生まれ。ビジネスコンサルタント&執筆業。荒木News Consulting代表。早稲田大学で心理学を学び、帝人株式会社に入社。半年で退職。その後PR会社で働きながら独自のマーケティング理論を確立、28歳でフリーランスとして独立。以
Days after warning of a huge sales and earnings miss, chipmaker Advanced Micro Devices is close to announcing a significant reduction in its workforce that could be be made public as early as next week. According to sources familiar with the company’s plans, (they asked not to be identified), AMD will announce next week that it will cut between 20 percent and 30 percent of its employees, which, gi
当社は、2012年9月28日開催の取締役会において、大阪証券取引所、名古屋証券取引所、福岡証券取引所および札幌証券取引所に上場している当社普通株式について、上場廃止の申請を行うことを決議しましたので、お知らせいたします。 上場廃止申請を行う理由 大阪証券取引所、名古屋証券取引所、福岡証券取引所および札幌証券取引所における当社株式の取引は僅少であり、上場廃止による株主および投資家の皆様への影響は軽微であると考えられることから、上場に伴う経費の削減および業務の効率化を図るため、これら各証券取引所に対し、当社普通株式の上場廃止申請を行うことといたしました。 上場を継続する取引所 東京証券取引所 上場廃止申請日 2012年10月1日(月曜日) 今後の見通し 上場廃止申請書類を各証券取引所に提出し、受理された後、所定の手続を経て、整理銘柄に指定されてから原則として1ヵ月後に上場廃止となる予定です。
ASUS,ブランドの日本語読みを「エイスース」へ変更。全世界で呼称を統一 編集部:佐々山薫郁 ASUSという略称はもちろんそのまま。海外ではしばらく前から呼称が統一されていたが,日本でもその発音に近いカタカナが当てられたというわけだ ASUSTeK Computer(以下,ASUS)は,これまで「アスース」だった日本語での呼称を,2012年10月1日から「エイスース」に変更すると発表した。全世界で呼び名を統一し,かつ「A+(エイプラス)の企業を目指す」姿勢を打ち出すためだという。 同社は,呼称の変更に合わせて,日本法人の社名も「アスース・ジャパン株式会社」から「ASUS JAPAN株式会社」へ変更の予定。従来の正式呼称だったアスース以外にも,「アサス」「エイサス」など,さまざまに呼ばれてきたASUSの呼称だが,今回の発表によって落ち着くことになりそうである。 ASUS公式Webサイト ##
Q:外資ベンダーからユーザーに転職しましたが意見調整が想像以上に大変で困っています。 某外資大手ベンダーの社内システム部門から、中規模で比較的最近上場した企業のシステム部門長へと転職しましたが、様々なルールが不明確だし、トップにリーダーシップがないので、関係者の意見調整ばかりに時間を取られて毎月残業が100時間を越える生活が2年も続いています。外資と日系の違いはある程度覚悟のうえで転職したのですが、正直これほどまでとは思ってもみませんでした。 私がITマネジメントやガバナンスに関して常識的な仕組みの提案をしても、何だかんだといってうやむやにされてしまいます。幸いトップはよく話を聞いてくれるのですが、会議になるとどうしても大多数の守旧派のうやむや作戦に押されてしまいます。何か社内をまとめて改革を進めるうまい方法はないものでしょうか? (40代、男、管理職) A:「現実的な脅威」を認識させて「
関連トピックスNEC無農薬でイチゴを育てているビニールハウス。この技術をインドに輸出する=宮城県山元町、NEC提供 NECは、インドの農村でビニールハウスを使ったイチゴ栽培を始める。日本の甘い品種を無農薬で栽培し、現地のレストランなどに高値で売る。雇用を生み出すとともに、収益をもとにITを使った教育システムなど、NECの製品を普及させたいとしている。 津波で被災した宮城県山元町の農地でイチゴを水耕栽培しているNPOの「GRA」と協力。今年9月から、インドのプネ農業大学で試験栽培を始める。来年からは二つの農村に100平方メートル程度のハウスを建てて貧困層の主婦ら50人を雇い、日本から持ち込んだ苗を無農薬で育てる。 村ごとにハウスを運営する組合を作り、NECの現地法人が運営。順次、インド各地に拡大する。日本生まれの甘いイチゴは珍しいうえ、現地では農薬の過剰使用が社会問題になっているため、
関連トピックスシャープ シャープが9月にも、国内で2千人規模の希望退職を募る方針を固めたことが17日、分かった。検討を進めているリストラの追加策も全容が明らかになり、再建へのスピードを加速させる。主力銀行からの600億円規模のつなぎ融資のめども立ち、当面の資金繰りは落ち着きそうだ。 シャープは8月初め、国内を中心に5千人規模の人員を削減する方針を発表。堺工場(堺市)の非連結化による1300人や数百人規模の自然減を含むとしていたが、実際の希望退職の規模は明らかにしていなかった。 希望退職では、本社の管理部門から約1千人、縮小を決めた栃木工場と葛城工場(奈良県)から合わせて約1千人を目標に削減する方針で、今後、労組との交渉を経て詳細を詰める。 続きを読むこの記事の続きをお読みいただくには、会員登録が必要です。登録申し込みログインする(会員の方)無料登録で気軽にお試し! サービスのご紹介は
テレビ事業などの不振で赤字が続く大手電機メーカーの「シャープ」が、経営の立て直しに向けて、従業員の削減に加えて、複写機やエアコンなど一部の事業を売却することも検討していることが分かりました。 シャープは、テレビや液晶パネルなど主力事業の不振で今年度の決算が2500億円の最終赤字になる見通しで、5000人の従業員を削減すると発表しています。 さらに、自社の株価の急落を受けて、台湾の大手電子機器メーカーから受ける予定の出資の金額が引き下げられる可能性が出てきたことから、追加のリストラが必要だとして事業の売却も検討することにしたものです。 売却が検討されているのは、複写機やエアコン、それにLEDを含む電子部品の事業です。 また、三重県亀山市にある液晶パネルの主力工場をほかの企業との共同運営に切り替えることや、大阪・堺市にある工場の土地を売却することなども検討しています。 テレビを主力としている大
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