2018年2月20日のブックマーク (16件)

  • りそな×チームラボの「銀行っぽくない」アプリ:日経ビジネスオンライン

    りそな×チームラボの「銀行っぽくない」アプリ:日経ビジネスオンライン
  • ネット上で嫌がらせを受けた時の証拠の取り方|みみ(Anemone)

    ※2/20追記致しました。 初めまして、みみと申します。普段、同人活動をしております。 Twitterや匿名掲示板などネットで嫌がらせを受けている方が多く見受けられます。中にはあまりの酷さに耐えかねていつか自殺でもしてしまうのではと心配になるようなものまであります。かくいう私も夏から嫌がらせを受けており、同じような悩みを持つ方へ向けてこちらを書いております。当方、年末にこういったツイートをさせていただきました。 ネットで嫌がらせを受けておられる方で法的対処(具体的には書き込んだ相手のIPアドレスの開示請求をして、プロバイダに相手の住所氏名を開示請求し、その後損害賠償請求などを行うといったことです)を検討されておられる方に、裁判で有効な証拠の取り方をnoteに残しておきます。同人活動だけでなくあらゆるネット上での嫌がらせについて共通のものです。スマホでのスクリーンショットのみという方が多くお

    ネット上で嫌がらせを受けた時の証拠の取り方|みみ(Anemone)
  • 仕事で元号を使うのをやめませんか。 - 非天マザー by B-CHAN

    元号 大正元年は1912年です。 そして1912年は明治45年でもあります。 昭和元年は1926年です。 そして1926年は大正15年でもあります。 平成元年は1989年です。 そして1989年は昭和64年でもあります。 来年、2019年5月1日から新元号が始まります。 2019年は平成31年であり、平成最後の年です。 明治時代生まれの人は、明治、大正、昭和、平成、そして新元号の5つの時代を生きることになるんですよね。 一番若くても107歳です。 ボクは日人なので、元号自体は否定しません。 ただ、ひとつだけ言いたいことがあります。 西暦 それは、ビジネスの現場では、元号を使うのをやめません?ってことです。 「●●事件が発生したのは15年5月」 とか書かれても、それが2015年なのか平成15年なのか。 変換が面倒なんですよ。 年齢計算も大変です。 大正8年生まれの人は何歳でしょう。 191

    仕事で元号を使うのをやめませんか。 - 非天マザー by B-CHAN
  • 管理職の必須文房具は『ヌーボード JABARAN』に決定です! - 『本と文房具とスグレモノ』

    上司から昇格祝いのサプライズプレゼントとして「ヌーボード」をいただきました。いつもホワイトボードの前に立っているし、会社の備品の大きなものも、自前の小さなものもヘビーに使っているので、とても嬉しいプレゼントでした。 人間はどんどん欲が出てくる恐ろしい生き物でして、そのプレゼントをいただいてから数日しか経過していないのにもかかわらず、また新しい「ヌーボード」が欲しくなってきてしまいました。欧文印刷の汲田さんが泣いて喜ぶに違いありません(笑) その僕が欲しくなったのは『ヌーボード JABARAN』です。 この「ヌーボード」は文字通り蛇腹式になっていて、折りたたんでつかえばA4サイズ、広げて使えばA4×4というワイドな使い方が出来るスグレモノです。少人数の会議でも機能的に使えそうでワクワクしますよね。僕はこれが欲しいです! もっといえば、管理職でチームをけん引する役割を担っているなら、絶対に持

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  • CDNを活用した日経電子版のネットワーク最適化とサイト高速化 / Nikkei ITPro CDN

    ITPro主催 クラウド時代のネットワーク最適化Forum 2018で発表したスライドです。 http://ac.nikkeibp.co.jp/itp/itinfra_network/201801pro/

    CDNを活用した日経電子版のネットワーク最適化とサイト高速化 / Nikkei ITPro CDN
  • 固定電話との通話がしづらい状況――「ソフトバンク」「Y!mobile」で通信障害【追記あり】(ITmedia Mobile) - Yahoo!ニュース

    お使いのInternet Explorerは古いバージョンのため、正しく表示されない可能性があります。最新のバージョンにアップデートするか、別のブラウザーからご利用ください。 Internet Explorerのアップデートについて 2月19日9時30分頃から、ソフトバンクの携帯電話・固定電話やY!mobileの携帯電話・PHSに通信障害が発生し、主に固定電話を相手とする発着信(接続)がしづらい状況になっていたが、同日18時44分に復旧した(詳しくは追記参照)。 【Y!mobileでも同じく障害】 ●影響範囲 通信障害の影響を受けているサービスは以下の通り。 ・ソフトバンク携帯電話 ・ソフトバンク固定電話(ホワイト光電話、おうちのでんわ、BBフォン) ・Y!mobile携帯電話 ・Y!mobile PHS 影響を受けている回線では、主に関東地方の固定電話との発着信がしづらい状況になっている

    固定電話との通話がしづらい状況――「ソフトバンク」「Y!mobile」で通信障害【追記あり】(ITmedia Mobile) - Yahoo!ニュース
  • ビット演算 (bit 演算) の使い方を総特集! 〜 マスクビットから bit DP まで 〜 - Qiita

    はじめに はじめまして。 NTTデータ数理システムでリサーチャーをしている大槻 (通称、けんちょん) です。 C や C++ を使用しているとしばしばビット演算を行う場面が出て来ます。 計算機リソースが限られている状況では、ビットを用いることでデータ量を少なく済ませたり、計算コストを小さく抑えたりすることができるメリットがあります。 記事では、ビット演算を用いて実現できる処理について、簡単なものから高度なものまで集大成します。極力わかりやすく頑張って執筆しました。特に前半 4 つはビットの説明の中でもかなりわかりやすい方だと思います。後半の 7 つのテーマは比較的高度なアルゴリズムの話題ですので、フラグ管理やマスクビットについて詳しく学びたい方は前半 4 つを中心に読んでいただいて、後半 6 つは必要に応じて読んでいただければと思います。反対にビットの知識はあってビットを用いたアルゴリズ

    ビット演算 (bit 演算) の使い方を総特集! 〜 マスクビットから bit DP まで 〜 - Qiita
  • 【自意識のハードル】言われていない悪口が聞こえるタイプは1人で居酒屋に入ることすら恐怖である【ブスめし!】 - ぐるなび みんなのごはん

    「自意識のハードル」は上がってしまった このマンガの主人公は、花園薫子、28歳。好きなことはうことと漫画。その2つを併せ持つ「マンガ」をこよなく愛している女性。 しかし、ある日気づいてしまったのです。近年のマンガブームで「女の一人飯」のハードルは下がっているように感じていたけれど、それは違う。 むしろ「自意識のハードル」は上がってしまった……! 「言われていない悪口が聞こえるタイプの人間」は、一体どんな一人飯をべるべきか…? 今回のテーマも前回に続き「一人居酒屋」。ブスめし的には最高にハードルが高そうな設定ですが、こういう時こそブスめしの真価が問われます。 前回までの漫画はこちらからどうぞ。 「言われていない悪口が聞こえるタイプの人間」は、どんな一人飯をべるべきか デパートの催事場はオンナが気軽に一人飯できる天国のような場所だけど、そこに安住してはいけない 手軽なはずなのに……宅

    【自意識のハードル】言われていない悪口が聞こえるタイプは1人で居酒屋に入ることすら恐怖である【ブスめし!】 - ぐるなび みんなのごはん
  • 終わってる人間の見分け方

    ほとんどの人が年を取ると終わっていくので、これに当てはまりますが焦らないでください。 終わってたっていいじゃないですか。ほとんどの人は孤独に嫌われて死ぬのだから。 終わってるとは、「現状維持が目的となっており、関心が自己ではなく他者(しかも関わりがないような)に向くようになった状態」といえるでしょう。 その特徴とは。 そこそこに蓄えた知識と経験から、自分が所属するコミュニティ(趣味や付き合い)のご意見番的ポジションになっている自己に関する言及よりも、他者に関する言及が圧倒的に多くなっているさらに、そこそこに蓄えた知識と経験を唯一の武器に、人生の賢者としてお説教したくてたまらなくなっているこれが終わっている特徴として挙げられるでしょう。 このような「終わっている」人が思い浮かびませんか? 現実でもインターネットでも、こういう人間が付き合いにおいてストレスの原因となっています。 無益ではあるが

    終わってる人間の見分け方
  • 自信、そして「勘違いブス」について | よみもの.com | 誠文堂新光社

    現代は多様性の時代と言われます。しかし社会には、まだまだ画一的な一面が強くあるのではないでしょうか。この連載で取り上げるのは「ブス」。みなさんはこの言葉から何を感じますか? 山崎ナオコーラさんと一緒に、「ブス」をとりまく様々なモノゴトを考えていきます。 「目次」はこちら この連載のタイトルは、「『ブス』の自信の持ち方」だ。 小説でもエッセイでも、一文を読んでもらったとき、続きも読みたくなってもらえたら、ひとまず成功だ。読書の楽しみのひとつに、ページをめくる喜びがある。黒い染みの並びを目で追っているだけなのに、指が止まらなくなる不思議。 タイトルを、最初の一文と捉えてもいい。読者には、書店でタイトルを見た途端に、手をのばし、表紙をめくってもらいたい。そして、購入したあと、ぺージをめくり続けて欲しい。読み始めたあとのめくるスピードは、ゆっくりでいい。私の場合、夢中になるのが苦手なもので、眠れな

    自信、そして「勘違いブス」について | よみもの.com | 誠文堂新光社
  • 「仕事の有無に関係なく政府は住民にベーシックインカムを与えるべき」とリチャード・ブランソンが語る

    住民に対して一定の条件あるいは完全に無条件で一定額を手渡す「ベーシックインカム」の社会実験が世界各地で実施されています。そんな中で、ベーシックインカム推進派の一人として知られるリチャード・ブランソン氏がCNNの取材に対して、「仕事の有無に関係なく政府は住民にユニバーサル・ベーシックインカムを与えるべき」と話しています。 Richard Branson: Universal basic income is coming - Feb. 15, 2018 http://money.cnn.com/2018/02/15/news/companies/richard-branson-basic-income/index.html ブランソン氏は、CNNのキャスターでジャーナリストのクリスティン・ローマンズ氏とのインタビューの中でベーシックインカムについて語っています。ベーシックインカムの必要性につい

    「仕事の有無に関係なく政府は住民にベーシックインカムを与えるべき」とリチャード・ブランソンが語る
  • トランプ大統領は、なぜ脱北者を讃えたのか

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    トランプ大統領は、なぜ脱北者を讃えたのか
  • 京阪、中之島線でIR、USJ客取り込む新たな延伸案検討へ(1/2ページ)

    京阪電気鉄道は中之島線の延伸構想について、地下鉄中央線九条駅を経由してJR西九条駅に接続する新案の検討に入った。従来は、九条駅と西九条駅方向へそれぞれ延伸する2案があったが、大阪湾の人工島・夢(ゆめ)洲(しま)への統合型リゾート(IR)誘致などによる湾岸エリアへの訪問客増加や、京阪沿線からユニバーサル・スタジオ・ジャパン(USJ)や神戸方面へのアクセス改善などを考慮し、新案が浮上した。 中之島線延伸構想では、近畿の交通アクセスを検討する近畿運輸局の交通審議会が平成16年、西九条駅でJRと阪神電気鉄道と接続し、新設する新桜島駅まで整備するのが望ましいと答申していた。 一方、2025年の国際博覧会(万博)誘致をめざす大阪府と大阪市は、24年までに地下鉄中央線をコスモスクエア駅から夢洲まで延伸させる見通しだ。このため中之島線も、夢洲へのアクセスが良くなる九条駅へと延伸する案が有力になっていた。

    京阪、中之島線でIR、USJ客取り込む新たな延伸案検討へ(1/2ページ)
  • 西武球団「ドーム大改修」鉄道に効果はあるか

    鉄道事業者は鉄道の乗車人員増や知名度向上などの効果を見込んで球団を保有したが、球団に対する支援を上回る効果を見いだせなくなってプロ野球経営からの撤退が相次ぎ、現在鉄道事業者を親会社に持つのは西武ライオンズ(チーム名は埼玉西武ライオンズ)と阪神タイガースの2球団にとどまっている。 40周年を記念しドームを改修へ 西武ライオンズ(以下、ライオンズ)には身売り危機が訪れたことがあった。西武鉄道は有価証券報告書の虚偽記載で経営危機に陥ったことを契機に、米サーベラス・キャピタル・マネジメント(サーベラス)などの出資を受け、持ち株会社である西武ホールディングス(西武HD)を中心とする企業グループへ再編された。 西武HD上場後の株式売却益の極大化を狙うサーベラスは西武秩父線などの不採算路線廃止とライオンズの売却を要求したが、西武HD経営陣は拒否する。サーベラスも西武HD経営陣の退陣要求や同社株買い増しな

    西武球団「ドーム大改修」鉄道に効果はあるか
  • 「ゾゾスーツ」到着、試してみた 手動採寸と誤差も - 日本経済新聞

    衣料品通販サイト「ゾゾタウン」を運営するスタートトゥデイが、自動採寸用ボディースーツ「ゾゾスーツ」を使った新しい衣料品販売戦略を発表したのが2017年11月。待つこと約3カ月、ついに記者(37)の手元にゾゾスーツが届いた。いざ身につけてみると、体のサイズを自動で測ってくれる「近未来感」に驚かされた。一方で、通信エラーで計測がなかなかできず、採寸の「誤差」も生じるなど、使い勝手には課題も感じた。体にフィット、着用も簡単

    「ゾゾスーツ」到着、試してみた 手動採寸と誤差も - 日本経済新聞
  • 「マネジャー・管理職」を外注化する流れが始まっている。

    こんにちは。コワーキングスペース「Basispoint」の運営会社、AscentBusinessConsulting代表者の北村です。 コワーキングスペースを運営していると、数多くのコンサルタントや、フリーランス技術者、起業家などにお会いします。 最近は働き方改革の影響もあり、そういった方々から「働き方」についての話を伺う機会も多いのですが、その中で、特筆すべき最近の動きは「マネジャーの外注化」です。 どういうことかというと、言葉そのままなのですが、「プロパーのマネジメントを、外注にやってもらう」という会社が増えているのです。 プロパーのマネジメントを、外注にやってもらう これは、従来の常識から言えば、「ありえない」選択肢でしょう。 マネジャー、つまり管理職は社内で「出世」した結果、ありつけるポストとされているからです。 しかし、最近ではどうも様子が異なるようです。 例えば、成長途上のベ

    「マネジャー・管理職」を外注化する流れが始まっている。