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人材育成のプロが組織の成長に伴走します。生成AIを活用した各種機能、MBA基礎〜DXなど最新知識まで測定もできるeラーニングも用意。 詳細を見る グロービスで組織開発・人材育成のコンサルタントをしている薛(そる)です。今回は、以下のお答えするのは、以下のお悩みです。 【お悩み】 我が社では、新卒採用競争の末、ようやく獲得した若い人材が、早々と退職してしまいます。若手人材を、どうすればビジネスの世界にうまく適応させられるのでしょうか。(製造・採用育成室) 【お答え】育てる人を育てていますか? マネジャー層に「育成された経験」が少ない イラスト:かわぐちまさみ 私の経験からすると、若手が辞めるのは多くの場合、「この職場で仕事をして自分の力が伸びた」という成長実感を得られないからです。これ、裏を返すと、上司が若手に成長実感を持たせられていない、つまり、育てられていないのです。「育てる人を育てられ
どうも、坂津です。 皆さんは地雷ってご存知でしょうか? 地面に埋まってて踏むと爆発するやつです。 何が厄介って、普通にしてたらどこに埋まってるか分からないところと、いざ踏んだ時の被害がえげつないところ。 爆発前に見付けても、撤去が難しいそうです。 なのでこんな器具で対処してるとか。 この球体は風に吹かれて地雷原をコロコロと転がるそうです。 で、地雷の上に乗っかると起爆。 「マイン・カフォン」という名前なんだって。 全壊はしないので、一球で3~4つの地雷を処理できるとのこと。 つまり地雷の処理は「起爆しないように慎重に撤去する」よりも「壊れても良い何かで爆発させる」方が効率的ということです。 加納「課長、11月分の集計資料ができました」 坂津「早いね!ありがとう。あー、もう12月かぁ・・・」 加納「呆けてる暇はありませんよ。殺到してます、ご注文が」 坂津「嬉しい悲鳴ってやつだね。よし、頑張ろ
サイボウズの執行役員である松村克彦が、51歳にして、社長の青野慶久から「副業」の提案を受けました。なぜ執行役員が、この年齢にして副業を? 松村はどんな仕事を始めるのか、そして副業をすすめた社長 青野の狙いは……。 二人の思惑が交錯する「副業物語」が今年の1月、ひっそりと幕を開けたのです。そこにはどんなストーリーがあったのでしょうか。お二人を別々に取材をして、当時の心境を伺ってみました。 松村 克彦(まつむら かつひこ)。1964年生まれ 52歳。1991年 東京工業大学総合理工学研究科修了。バブル採用最終年に日本興業銀行 (現みずほ銀行)に入行。2007年 サイボウズ入社。 内部監査部門を経て、2010年から社長室長として、行政連携や地域でのクラウド活用を推進中。
初日で11億3000万円を記録(C)2016「君の名は。」製作委員会 [映画.com ニュース] 興行収入200億円間近と、日本で大ヒットを記録している新海誠監督作「君の名は。」が、12月2日に中国で公開され、週末興収ランキングで初登場1位を獲得した。初週の成績は日本、台湾、香港、タイに続き、アジア5冠を達成。初日に約7596万5000元(約11億3000万円)、3日間合計で約2.8億元(約42億円)の数字を叩き出し、中国で封切られた日本映画としての新記録を樹立した。 日本国内では8月26日~12月4日の101日間で累計観客動員1535万2560人、興収199億5712万700円を記録している今作。「ハウルの動く城」(2004年、196億円)を抜き去り、歴代邦画2位に浮上しており、首位「千と千尋の神隠し」(01年、約304億円)の牙城が崩せるかに注目が集まる。なお洋画を含めると歴代5位で、
私の名前はジロギン。 私が勤める会社は、平均年齢がかなり若い会社だ。正確にはわからないが、恐らく25.3歳くらいだろう。 全社員の半分以上が新卒で入社した20代で構成されている。 設立から十数年経つ会社ではあるが、いわゆるベンチャーっぽさが強い面もある。 今は慣れてしまったが、普通の会社ではなかなかないくらい20代がオフィス内を占めていて、仕事をしていると「他の会社では、こうすんなり稟議が通ったり、自分の意見を言えたりはしないのだろうな」と時折感じることがある。 私は入社2年目で、新卒に近い立場であるが、正直平均年齢が若い会社に入社してかなり恩恵を受けられているなと感じる。 もちろん会社に対して全く不満がないわけではないが。 そこで今回は、私が感じた平均年齢が若い会社で働くメリットとデメリットを紹介したいと思う。 なるべく全年齢の方を対象に記事を書きたいが、予め申し上げておくと、 私自身2
9月25日:はてなブログ開設9月26日:独自ドメイン取得10月16日:1次審査落ち(初回)10月17日:1次審査落ち(2回目)11月1日:1次審査落ち(3回目)12月1日:1次審査申請→審査通過!12月1日:2次審査申請(同日申込)12月3日:2次審査通過! 申請1回目(10月16日)の状況記事数は15記事。すべて1000文字以上書いていて、なかには3000文字くらい書いている記事もありました。記事数はそこまで多くないですが、合格している人の中には、10記事くらいで受かった人もいるみたいなので、私にとっては記念受験に近い感じです。 サイトマップやプライバシーポリシーなどは設置無しです。どうせダメなんでしょ!と覚悟はありましたが、やっぱり落ちたら凹みますね。。。 否決理由は「Google のポリシーに準拠していないサイト」という理由です。コンテンツ不足という指摘ではないので、記事数や文字量は
こんにちは、イケダハヤトに間違われたイケダユウトです。 今回は、Googleアドセンスの審査を突破する方法です。 僕はいつもブクマの新着を見ているのですが、たびたびGoogleアドセンスの審査を突破したという記事を見つけては、ブクマをつけています。 しかし、残念なことにGoogleアドセンスの審査に通らない(´д`)という人がたくさんいます。 Googleアドセンスの審査が通らないからブログやめたい(´д`)という人も現れました。 わかります。その気持ち。 何度も挑戦したけどGoogleアドセンスムリ(´д`)もうブログつらたん(´д`)ってなる。 だけど、僕はあきらめずにブログ続けて欲しいし、これからも楽しくブログやってもらいたい。 お金なんか気にせずにブログやりなよって言う人もいるかもしれないが、日々はてなブログでブログをやっていればPVだの収益だの公開しているブログを見てしまうとそう
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