(関連目次)→女性産科医の労働条件 目次 他科でも顕著な医療崩壊 目次 ぽち→ (投稿:by 僻地の産科医) 私も常々、働きながら実感していますo(^-^)o ..。*♡ 誰も言ってくれないけれど、就学時の壁っていうのがあって。 突然帰りが早くなるんですよね。 大きくなれば大丈夫なんて、男の発想なんです。 女性外科医が勤務と子育ての両立から感じた問題点と改善策 「激務の科で育児支援システムが確立されれば 女性医師のキャリア展望は広がる」 児玉ひとみ氏 Medical Tribune 2008年5月22日 http://mtpro.medical-tribune.co.jp/mtpronews/0805/080512.html 近年,医学部学生に占める女性の割合が増加していることが指摘されており,外科の勤務医の総数が減少するなか,女性の外科医はむしろ増加している。東京女子医科大学(内分泌外
産科医療のこれから: 「男性医師の産科離れ」は産婦人科医療の危機にを読みましたよ。最初の会員数の性別グラフを見て、「お、結構コンスタントに入会してるじゃん」と思ったら、3年前のでした・・・今は快調に減ってるんですかね。 まあ私は男性産婦人科医だったワケですが、女医さんを強く希望する人にはあんまり会いませんでしたねぇ・・・どっちでもいいからちゃんとしてる人に診てもらいたい、という方が多かったんではないかと。女医さんを強く希望される患者様はちょっと私にとっては取っ付きにくい方が多かったので、私にとっては好都合でしたが、代わりに診て頂いた女医の先生には、御迷惑をおかけしたかもしれません。 確かに、女医さんの5生率は低いですね。近年、とみに低いですね。子供を持ちながら働くには、まだ未熟な労働環境なんだろう、と思います。ただ、最近話題になったこの記事ですが、 【連載企画「闘う臨床医」】(1)「小児医
今日は、診療でひどくくたびれました。とても聞き分けのない患者さんとのやり取りで、どっと疲れてしまいました。それは、緊急避妊のくすりを求めてきた人です。でも、緊急避妊の有効な期間、72時間を過ぎています。過ぎていては、効果がなく、無駄ですし、もし妊娠していたら、胎児によくありません。でも、それでもだせと言い張ります。出してはならない薬は出せません。 ずいぶんといろいろと言われました。「私は、命を粗末に考えるような人間ではないのです。」これ、私ではなく、彼女が言った言葉です。命を粗末にしないのであれば、妊娠したら、その赤ちゃんを産めばいいのです。しかも、彼女は、この薬を求めてくるのは二度目です。一度目の時に、一回きりだから。これからは、必ずピルを飲んで防衛するように、とよくよく言っていたし、それをカルテにも書いていたのです。でも、彼女は来ませんでした。忙しくてこれなかったと。そして、あまりにひ
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