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unionとlifeに関するmic1849のブックマーク (7)

  • はてなブログ | 無料ブログを作成しよう

    トルコ水紀行 -前編 イスタンブール- みなさんこんばんは、地図子です!8月は久しぶりに毎月更新にしようと思います。今までずっと名古屋について書いてきましたが、ワープして・・・ トルコについて書きたいと思います。 2024年6月に念願のトルコに行ってきました。いつからトルコに行きたかったかわから…

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    mic1849
    mic1849 2008/12/22
    ’コンプライアンス問題を解決する一般的な手段は、自分の権利と相手の義務と、自分の責任と相手の責任とをあらかじめ明確にすることです...知らずに、知っていても呑まざるを得ない状況はコンプライアンス的にNG’
  • 首都圏労働組合 特設ブログ - FC2 BLOG パスワード認証

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    mic1849
    mic1849 2008/08/24
    'およそタブーによって民主主義を「護持」しようとするほどこっけいな倒錯はありません'
  • 全国医師連盟|ロハス・メディカル ブログ

    日、設立総会とその後の記念講演会があったので 記念講演会にお邪魔してきた。 終わった後で会見もあった。 1月の総決起集会の時は 会場に集まった医師たちの熱気とは裏腹に 会見に出てきた人たちが、どうも歯切れが悪くて 「こんなんで大丈夫なのかな」と正直心配になったが 今日は別人のように堂々としていた。 期待して今後を見守りたい。 記念講演会に関しては、誰がしゃべったかだけご紹介する。 これだけのメンバーが (医療界のリーダーではないかもしれないが、それぞれ活動がユニーク。 活動の詳細は全員についてリンクを張ったので、そちらをどうぞ) ネットワークを組む、それだけでも面白いことが起きそうな予感はする。 壇上でしゃべったのは、前から順に 黒川衛代表挨拶 来賓の上昌広氏祝辞 1)佐藤一樹氏(東京女子医大事件被告・HN「紫色の顔の友達を助けたい」) 2)川嵜真氏(HN「いのげ」) 3)中原のり子氏(

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    mic1849
    mic1849 2008/06/12
    '医療者は皆、患者さんが思わぬ形で亡くなった時の家族の悲しみを見ている。過誤があろうがなかろうが、そうした方々は社会的に救済することが必要だと思う。社会がそのような取り組みをする際には真剣に協力'
  • 欧州派遣労使の共同声明 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

    5月28日付で、ヨーロッパ労働者派遣業協会(Eurociett)とUNIヨーロッパ労組がEU労働者派遣指令案に関して共同声明を出しています。EurociettのHPの記事から、 http://www.euro-ciett.org/index.php?id=113&tx_ttnews[tt_news]=47&tx_ttnews[backPid]=15&cHash=010602668d >Both Eurociett and UNI-Europa hope that the EU Council, Commission and European Parliament will take this joint declaration into account in their forthcoming discussions on the Directive. The joint declarat

    欧州派遣労使の共同声明 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
    mic1849
    mic1849 2008/06/01
    ' The agreement also recognises the principle of equal treatment from day 1 for temporary agency workers, with possible derogations (such as a qualifying period) to be agreed upon by national social partners, highlighting the need to find an application that is adapted to the national context.'
  • 公務員改革修正合意 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

  • 意味分からない - 無産大衆

    http://d.hatena.ne.jp/spiders_nest/20080511/ ここのコメント欄にいる愉快な人たちについて。 自己責任とか自助努力を云々する人は一人で勝手にやってればいいのに、なんだって労組の取り組みとか運動に口出しするんだろう。大体、全部が人のオレ道徳に過ぎないじゃないか。そんなもん、社会的係争点に対しての何のアプローチにもなってないし、他人たちと話す言葉にすらなってないよ。勝手にクソサラリーマンでもしてればいいじゃない。寄ってきて、ガタガタ自分のオモシロ規範を他人に押し売りするってのはどういう了見なんだろう。 あと、ある特定の業種全体のパイが小さくなったから労働者切り捨てるのが合理的な選択である…って、それ単に経営側の論理じゃねえかよ。なんで労働者が経営側の論理なんか聞く必要があるんだろう。ほんとに理解できないんだけど。階級的な敵対性を元にして行われるべき労

    意味分からない - 無産大衆
    mic1849
    mic1849 2008/05/18
    '階級内に明瞭な差別を仕込んでおいて、いざ対話の場になると調和が予め予期されているかのように全体を単一のものとして扱うよう要求''現実には圧倒的な非対称性を無理やり承諾させようとする''最低なやり方'
  • 論点2 正社員でも残業でないとこはたくさんある - Spiders’ Nest :: フリーター全般労働組合

    次もGSUの取り組みについて 正社員でも残業代でないとこはたくさんあります。 ミュージシャン目指してバイトしてるなら早くミュージシャンで正社員になったほうがいいのでは。。全国に自分は無職だと胸を張って言っている姿がとても醜いです。親や親戚が泣いてると思います。 「正社員でも残業代出ない」だから「正社員になったほうがいい」というのは意味が不明。 まして「ミュージシャンで正社員」というのはなかなか珍しい雇用形態だと思うので教えてほしい。どこで? 奴隷の姿に気づかず虚勢を張る方がはるかに醜い。人類史が泣いていると思う。 おっと言いたいのはそれではなかった。。 注目すべきは「正社員でも残業代が出ない」ことによって、非正規労働者が低条件での労働を余儀なくされていること。経営者と株主が巨利を貪っている一方で、多くの正社員たちがサービス残業という奴隷労働に従事させられ過労死・過労自殺に追い込まれている。

    論点2 正社員でも残業でないとこはたくさんある - Spiders’ Nest :: フリーター全般労働組合
    mic1849
    mic1849 2008/05/18
    勝ち負けの見える「機会の平等」は欺瞞/全体のパイをという議論は末端まで十分な生活が保障される限りにおいて有意味
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