大和総研/ キュレーションによる目標管理で会社を変えてみよう
最近『キュレーション』という言葉を見かける機会が多くなった。キュレーションとは情報を収集、選別、再編集し、新しい価値を持たせて共有する、と解される。キュレーションとはゼロから何かを作り上げることではない。すでに存在している情報を目的に沿って収集・整理し、それを再編集することで新しい価値を加えることである。今回は多くの企業で停滞感を感じている『目標管理制度』にスポットを当て、キュレーションの力で再構築する試みと今後の可能性を探ってみた。 停滞する目標管理制度をキュレーションすると 目標管理制度は多くの企業が導入している。一方で目標の方向性に統一感が無い、容易なレベルの目標を設定している、目標の内容が曖昧である等々問題を抱えている。そこでバランスト・スコアカード（以下BSC）とデータ・ベース（以下DB）という2つの道具を使い、キュレーションによる問題解決を試みた（BSCとDBの説明は省略する
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コラム｢aiai 今週の喜℃愛樂｣ - 「10万円借して！」と言える人、何人いますか？
2024年8月16日(金) 環境フォト・コンテスト / プレジデント「第31回 環境フォト・コンテスト2025」へのご応募、ありがとうございました！ 2024年1月15日(月) 環境フォト・コンテスト / プレジデント「第30回 環境フォト・コンテスト2024」入賞作品を発表！ 2023年1月13日(金) プレジデント / 環境フォト・コンテスト「第29回 環境フォト・コンテスト2023」入賞作品を発表！ 2022年1月14日(金) 環境フォト・コンテスト / プレジデント「第28回 環境フォト・コンテスト2022」入賞作品を発表！ 2021年2月8日(月) プレジデント読者のみなさまへお知らせ 2021年2月8日 2021年1月8日(金) 環境フォト・コンテスト / プレジデント「第27回 環境フォト・コンテスト2021」入賞作品を発表！ 2020年1月10日(金) 環境フォト・コンテス
日本労働研究雑誌 2006年9月号(No.554)｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
提言 個の尊重とマインドアップが成果主義の本領（PDF:136KB） 楠田 丘（日本賃金研究センター代表幹事） 特集解題 成果主義を検証する（PDF:242KB） 編集委員会 論文 成果主義賃金制度と労働法（学）の10年（PDF:451KB） 石井保雄（獨協大学法学部教授） 成果主義導入の背景とその功罪（PDF:502KB） 阿部正浩（獨協大学経済学部助教授） 成果主義賃金に関する行動経済学的分析（PDF:347KB） 大洞公平（関西学院大学経済学部専任講師） 賃金制度改革の着地点（PDF:410KB） 石田光男（同志社大学社会学部教授） 紹介 コンサルタントが見た成果主義人事の15年（PDF:327KB） 山本紳也（プライスウォーターハウスクーパースHRSパートナー） 論文 働く人からみた成果主義（PDF:568KB） 立道信吾（JILPT研究員） 守島基博（一橋大学大学院商学研究科教授
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