無料で音源（効果音やBGM等）素材をダウンロード出来る15のサイト - かちびと.net
フリーで音源をダウンロードする事 が可能なサイトのまとめです。人に 聞かれて探したのでついでにメモ。 ライセンスはサイトごとに異なるので それぞれご確認の上でご利用下さい。 フリーで使える事を条件に探しました。ライセンスはそれぞれ異なります。 The Freesound Project 要ユーザー登録。とにかく量が凄いです。現在8万以上。 The Freesound Project Sound Jay ボタン用、自然系などカテゴリ分けされています。 Sound Jay Open Source Audio 投票も可能です。ユーザー参加型。 Open Source Audio Soungle 音源専門の検索エンジンです。 Soungle freeSFX 要ユーザー登録。見やすくて探しやすいです。 freeSFX FleshZen イタリア語なので良く分かりませんが、ループ音源を扱うサイトっぽい
調査シリーズ No.65 今後の企業経営と賃金のあり方に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
概要 研究の目的と方法 この調査では、厳しく急速に変化する経営環境の中で、企業は雇用のあり方をどのように考え、実際にどのように賃金体系や賃金制度の運用を変えてきたのか、そのことにより職場にどのような影響が及んでいるかといった雇用システムと職場の現状を把握することを目的としている。特に、報酬管理（賃金の構成要素や賃金体系、従業員への評価を含む賃金制度の運用がどのように行われているか）に焦点をあて、実態を明らかにしている。 産業別、規模別に無作為抽出された全国の従業員50人以上の企業15,000社を対象に郵送法によりアンケート調査を実施。（ただし、日本標準産業分類の全産業から、農林漁業、鉱業は対象から除いた）。 有効回収数2,734社（有効回収率18.2％） 主な事実発見 賃金体系については、「職能重視型」とする割合が「現状」(27.7%)と「今後」(33.2%)、ともに最も高い。また、「現状
asahi.com（朝日新聞社）：就活学生、ご縁なくてもお客様 自社製品を配る企業続々 - ビジネス・経済
入社試験の選考過程で、学生に自社製品を配る取り組みを進める企業がある。学生は採用の対象だけでなく、将来は大事な「お客様」。よき理解者になってもらおうという狙いだ。「落選」してもファンでいてもらおうと、自宅に自社製品を届ける企業もある。 東京都内の女子学生（２１）の自宅に４月初旬、就職先として応募したカゴメから小ぶりの段ボール箱が届いた。約１カ月前、同社への就職を希望して履歴書や志望動機などを記した書類を送っていたが、数日前に「不可」という選考結果がメールで届いたばかり。箱には、同社のジュースと調味料が詰められ、添えられたカードにはこう記されていた。 「今回はご期待に沿えませんでしたが、就職先として興味を持っていただき、大変感謝しております」 学生は「何時間もかけて書類を作って応募しても、メール１通で不採用を通知する企業が多い。そんな企業の商品は買う気はなくなる。丁寧な対応が新鮮だった
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