職場におけるメンタルヘルス対策職場におけるメンタルヘルス対策について、取組に当たってのポイントや事業場の取組への支援等について解説をしています。詳細については、下記URLをご参照下さい。 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/index.html また、個々のご相談は、お近くの都道府県労働局・労働基準監督署までご連絡下さい。
中災防：Webでチェック メンタルヘルス対策に係る自主点検票
PDF形式のファイルをご覧になるには、Adobe Systems Incorporated（アドビシステムズ社）のAdobe® Reader™が必要です。 厚生労働省が実施した平成19年労働者健康状況調査によると、 仕事や職業生活に関し強い不安、悩み、ストレス等を感じる労働者の割合は58.0％と高止まりとなっており、 メンタルヘルス上の理由により過去1年間で1ヶ月以上休業・退職した労働者のいる事業場の割合は、7.6％となっています。 厚生労働省は、労働安全衛生法(昭和47年法律第57号)第70条の2第1項の規定に基づき、 同法第69条第1項の措置の適切かつ有効な実施を図るための指針として、 事業場において事業者が講ずるように努めるべき労働者の心の健康の保持増進のための措置の原則的な実施方法について、 「労働者の心の健康の保持増進のための指針」を策定し、平成18年3月に公示しています。 チェ
疲労蓄積度自己診断チェック
★1：深夜勤務の頻度や時間数などから総合的に判断してください。深夜勤務は、 深夜時間帯（午後10時−午前5時）の一部または全部を含む勤務を言います。 ★2：肉体的作業や寒冷・暑熱作業などの身体的な面での負担。
「テロ」のインパクト
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職場のメンタルヘルス
since2001年9月２０日 最終更新日２００８年８月１０日 やんだ浜で採った玉髄 管理人からのお願い ←フレームの出ていない方はここをクリックしてね！ 皆様、おひさです！ しばらく研究と論文執筆に明け暮れていました。 でも、現場に足を運び、ビジネスパースンの皆様から学んでいます。 おかげさまでアクセス３０万を超えました。今後もお役に立てますよう、がんばります 情報の更新 厚生労働省マニュアル集（職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策） ＮＥＷ！ 色々な課題をもっていますが、まずは行政の指針を勉強することが大切です！ 下記無料ＷＥＢマガジンにぜひアクセスください。 そのサイトに飛んだ後、スクロールしてください。｢ケチな飲み屋サイン｣、３つの「い」が読めます。 新連載 翔泳社 Enterprize Zin ＷＥＢ マガジンです。トップページ
ストレスケア.com
【雑誌掲載】 カスハラ「対応基準」作成･運用のポイント カスタマー・ハラスメントが社会的な問題となっています。『ビジネスガイド』2024年1月号（日本法令刊）に、「対応基準」作りのポイントと対応法についての解説記事（全9ページ）を寄稿しました。 → 各種お問い合わせ等は、こちら。 4刷御礼！ ハラスメントを予防するための研修が求められています。誰もが研修を担当できるように研修の設計法・実施法のノウハウを公開した書籍です。おかげさまで4刷となりました。
感情を加工するということ - Mellow My Mind
感情を加工するくせがついてしまうとどんどんさびしくなっていくので気をつけようの巻。その最たる例が「死にたい」だと思う。シリアスかつカジュアルに「死にたい」と口にする人は、でも、「死ぬのちょーたのしみーッ！ 死にたくて死にたくてたまんない！ どうやって死のうか迷っちゃうなー！ あー早く死にたい！」という感じにはあんまりならない。だいたいの場合「死にたい」は皮をはいでいくと「もっと楽しく生きたい」「もっと充実感をもって生きたい」になる。「もっと楽しく生きたい」→ だけどそれは自分には無理ぽい → だったら「死にたい」、そういうことだと思うんだけど、これが感情の加工です。出だしから「死にたい」だったら「死ぬのちょーたのしみーッ！」ってなるはずなんだよね。そうならないってのは、欲望と直結してないってことで、それはつまり加工された感情ってことです。「死にたい」という人には加工のプロセスが当たり前すぎ
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あたりまえのことを言われてしまった
という訳で（前フリ書いてねぇよ＞俺）今回のネタはこれ。にっきの方では既にひとしきり大騒ぎしたんですけど、こっちの方でも改めて。 「ITエンジニアの「心の病」―技術者がとりつかれやすい30の疾患」。 本屋で見かけた時には「ふーん、こんなん出たんだ。とりあえず目ぇ通しておくか」程度のほぼ衝動買いだったんですけど、読んでみたら大当たり。 この本必読ですわ。全員読め。もうちょっと正確に言うなら、自腹でも経費でもなんでもいいからとりあえず一冊買って職場に置いとけ。K&Rの横に並べとけ。え？C使ってない？じゃあオライリーの横でも「SEの処世術」の横でもいいからとにかく置いておけ！ ・・・・・「SEの処世術」を教科書と崇めるよーな職場には居たくねーな。反面教師ならまだしも・・・すまん筆が滑った（わざと書いたクセに＞俺）。 まぁそれはともかくとして。なんで職場に置くことを勧めるかってことなんですが、まず単
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SourceOECD: factbook 2009
e-noniya.com
404 Not Found | 東京医科大学
ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等｜厚生労働省
http://www.lonely.to/utuchk.html