こんにちは。那須野です。 娘の育児を始めて3年ちょっとが経ちました。IT&マーケティング界隈で仕事を続ける33歳の私にとって、家事育児にフルコミットすることは当然な一方で、働き盛りの30代にキャリアを伸ばしていくことも死活問題でした。 長期の育児休業というブランクが発生し、復職後も残業はできず、娘事由での休みや遅刻早退が発生して稼働が不安定化し、自己研鑽の時間は取りづらく、それどころか休養の時間すら取れないことで下手すると体調管理もままならなくなる・・・という、子無し時代とは比べ物にならないほどのハードルが前提として課せられた中で、自身のキャリアをどう考えるか・・・ 個人的な解として、膨大に生まれた育児時間をキャリアに転換していく方法を模索したのがこの3年間でした。それはそれで大変だったのですけれど、昔の投稿にも試行錯誤の跡が残っています。 【男性目線の育児#9】妻の母乳育児を夫が全力サポ