ふと思ったんですけど、アンパンマンに出てくる「パン工場」ってブラック企業っぽいところありますよね。 例えば、クリームパンダがピンチに陥ったとするじゃないですか。そういうときってアンパンマンが助けに行くのがお約束なんですけど、ジャムおじさんもバタ子さんも直接はアンパンマンに言わないんですよ。 だいたいこんな感じ。 バタ子さん「クリームパンダちゃんがまだ帰ってこないの（ﾁﾗｯ）」 ジャムおじさん「そうか、それは心配だね・・・（ﾁﾗｯ）」 チーズ「アンアン！（ﾁﾗｯ）」 アンパンマン「・・・ぼく、様子を見に行ってきますよ」 まるでイジメのよう。なんでこんなに人を回りくどく動かそうとするんでしょうね。僕の想像ですが、多分、町の人たちからの非難を避けるためだと思うんですよ。 町の人たち「ちょっとアンパンマンを働かせすぎじゃない？少し休ませてあげたら？」 ジャムおじさん「でも私たちはアンパンマンに『様

東京都の舛添知事は２７日の定例会見で、政治資金を巡る一連の問題について「すべてがクロというわけではなく、全くの誤解もあるが、弁護士に調査結果を出してもらったほうがきちんと説明できる」と述べ、２７日もさまざまな疑念に対する具体的な説明は行いませんでした。 ２７日の定例会見で、舛添知事は弁護士による調査について、「公正、厳格に１日も早く、結果を出してもらえるようお願いしている」としたうえで「さまざまな批判を受けているので、法的な面だけでなく、道義的、倫理的な面でも指導やアドバイスを頂く」と述べました。 また、都議会の一部の会派が法律に基づく調査権を持つ百条委員会の設置を求めていることについて「委員会の設置が決まれば、議会の決定に従う」としたうえで来月開かれる都議会の期間中に調査結果をまとめてもらい、納得が得られる説明を行いたいという考えを示しました。 さらに、この１年間に行った５４回の視察のう

いつも朝日新聞デジタルをご利用いただきましてありがとうございます。 朝日新聞デジタルでは、以下のページについて配信を終了させていただきます。 配信終了後は、これまでに配信した記事もご覧いただくことができなくなります。 【配信を終了するページ】 ■ロイターニュース　2023年2月26日（日）配信終了 ・経済 https://www.asahi.com/business/reuters/ ・国際 https://www.asahi.com/international/reuters/ ・芸能 https://www.asahi.com/culture/reuters/ ・マーケット・サマリー（東京、ＮＹ、欧州） https://www.asahi.com/business/stock/market-summary/ ■東洋経済兜町特捜班　2023年3月26日（日）配信終了 https://ww

もう増田にしか無いのかもしれない。

新着エントリに上がってくるブログエントリがある。 試しに見てみると実にしょうもない事が書いてある。 読むだけ時間の無駄だったっていうエントリ。 他の人はなんでこんなのブクマしてんだろうな？って確認すると、 これまたコメントも救いがない。たとえば 「それは大変でしたね。」とか、 「私も経験あります！」とか 云々… あのな。ブログにコメント機能あるんだからそっち使えよ。 いちいちブログ主だけに向けたコメントをブックマークコメントとして書いてんじゃねえよ。 そのせいでゴミブログエントリが目に入ってきてウザい事この上ないだろ。 日本しね。

仕事に行きたくない。 そういうと「じゃあ仕事やめればいいじゃん」と言い出す人がいるが、それはあまりに短絡過ぎるのではないだろうか。童貞で悩んでいる人にじゃあセックスすればいいじゃんとアドバイスしているのとそう大した違いはない。明らかに短絡的だ。仕事嫌だという申し出に、すっと退職願を差し出す短絡さはあまり発展性がない。できればご遠慮いただきたい。 声を大にして言いたい。僕らは、定職をキープしつつ、それでも仕事に行きたくないと言いたいのだ。仕事がなくなれば快楽天も買えないし、飯にも困るし、なによりすることも金もなくずっと家にいたって暇でしょうがない。辞めるつもりはないけど仕事は嫌だ。別れるつもりはないけど都志夫への不満を口にする佐和子みたいなものだという理解を持って読み進めて欲しい。 さて、そういった「仕事に行きたくない」という思いだが、どうにかして解消しなくてはならない。さすがに、行きたくな

起床 ↓ だるい。なんとなく今日は会社行く気しない。 ↓ 風邪でも引いてたら休むのに。 ↓ なんか本当に熱あるような気がしてきた。ダメ元で計ってみよう。 ↓ 36.5℃・・・くそ、平熱かよ！ ↓ 一瞬でも頭に「休み」がチラついちゃったらもう出社無理だわ。 ↓ よし、サボろう。自分の心に正直でありたい。 ↓ サボるのは決定事項として、問題は理由だな。 ↓ 風邪が無難かなぁ。下手に変化球投げてもバレそうだしね。 ↓ 上司が出社するまでまだ時間あるから二度寝しよう。 ↓ ｚｚｚ．．． ↓ そろそろ連絡入れないとなぁ・・・休みの連絡入れるときが一番憂鬱なんだよなぁ・・・ ↓ はぁ・・・電話したくない。けどいまさら出社しても大遅刻だし、もう後戻りはできない。 ↓ あ、そうだ。マスクしてから電話すれば声がくぐもって風邪引いてる感出るじゃん？たまに自分の有能さが怖くなる。 ↓ マスク装着完了。よし、電話

ども！ 守形レイジです。 ブログタイトルを変更したので、ブロガー名刺も変える必要が出てきました。 今回は簡単に自宅で作る方法をシェアします。 大体の作り方はポジ熊さんを参考に www.pojihiguma.com インストールの仕方から丁寧に教えてくれています。 僕はここには書いていない補足を少々。 QRコードを簡単に作れる！ QRコードを選択。 すると、URLを打ち込めるようになるので打ち込みます。 あっという間に完成。 いちいち外部のサイトを使わなくても生成できます。 これを好きな位置配置します。 やはり右下、もしくは左下がおすすめですね。 好きなフォントを導入しよう！ ネットで検索すればフォントがいろいろ出てきます。 僕が好きなのはラノベ風のフォント。 www.fontna.com 自分が好きなのをインストールしてください。 すると、フォントを選択できるようになります。 作ったのが以

21日放送の「ミヤネ屋」の中で、熊本県民テレビ（ＫＫＴ）の男性アナウンサーが、益城町の避難所で焼き芋の炊き出しをしていたボランティアの男性をインタビューした際「焼き芋の行列にいた少女を雨の中に追いやり、 ずぶ濡れにさせた」という指摘を視聴者の方からいただきました。 少女2人は焼き芋の炊き出しを手伝っており、 列に並んではいませんでした。インタビューが始まったので自発的に退いたものです。 指摘を受けてＫＫＴは22日、アナウンサーを再び益城町の避難所に派遣し、 少女とその親族に対して改めて一連の経緯を説明したところ、少女2人には「テレビ局にどかされた」という自覚はありませんでした。 以上のことから、ＫＫＴではアナウンサーが焼き芋の炊き出しを邪魔したり、 無理に雨の中に出したりした事実はなかったと判断していますが、 この映像で視聴者の方々に不快な思いをさせたとすれば、お詫び申し上げます。 ＫＫＴ

オタクと言っても今はかなりのカテゴリで分けられていて色々あるんだろう。アニメ、戦隊モノ、鉄道やゲーム、かく言う私もギターに関してはオタクになるのかもしれない。アニメなどは私は全く分からない。 まどマギ 、 ガルパン なんかはネットで話題になってるから、一回観てみたいなぁとは思うがまだ観るに至っていない。観たら観たで面白いんだろうね。そういうのが好き、というファンの方達に対して私はどうこう思わない。むしろ何も知らない私のような人間が観ても面白い、オススメの作品があれば教えて欲しいくらいだ。 オタクとは何なのか。ウィッキー先生に聞いてみた。 https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%81%8A%E3%81%9F%E3%81%8F おたく - Wikipedia うむ。めんどくさくて途中で読むのをやめたが、 俗には、萌えや秋葉系といったキーワードと強く結び付けられる

ブログに限った話ではなく、twitterアカウントにも作家や演奏家にも当てはまるんだけど。 面白いお話を聞かせてくれたり、神経が高鳴るような体験を提供してくれたりする人物を発見した時の喜びは、何物にも代えがたい。 一般に、人間と人間が精魂込めてこしらえたモノには、何かしら、その人の内宇宙に思いを馳せたくなるエッセンスが感得されるものだ。ワインと同じである。そしてこれまたワインと同じように、個人それぞれが抱える内宇宙のキャパシティと、その秘められた内宇宙を表現するための手腕手管には、とてつもない個人差がある。 誰からも好かれそうなブロガーと、彼の綴ったブログ。だが、その人の内宇宙が汎用コミュニケーションモジュールによって占められ、何度読んでもいっこうに深まりが感じられないケースは少なからずある。まるで、呑み始めから最高のスペックをたたき出し、だが次第に呑み飽きてくるワインのようだ。 かと思え

こんにちは、意識低い系サラリーマンのKENです。 みんなが大好き・・・かどうかは知らないけど、みんなが知ってるアンパンマン。その中に登場するザ・悪役のばいきんまん。善戦するときもあるけど結局最後はアンパンチで山の向こうまで飛ばされる悲劇的キャラ。「たまには、ばいきんまん勝たないかなぁ」とひっそり応援している人もいるのではないかと思います。 今回は、そんなばいきんまんが、アンパンマンワールドでこの先生きのこるにはどうすればいいか、考えてみました。 アンパンマン ふわりんスマイルぬいぐるみS Plus ばいきんまん 出版社/メーカー: セガトイズ 発売日: 2013/07/04 メディア: おもちゃ＆ホビー この商品を含むブログを見る 悪い女のことはすっぱり諦め、縁を切る テレビアニメ「アンパンマン」をよく観ている人ならご存知だと思うんですが、ばいきんまんの悪事のうち半分くらいはある女の命令に

テレビやゲームの世界に入り込んでしまったかのような没入感が味わえるのがVRヘッドセットです。そんなVRヘッドセットを使い人間の極限状態を体験できる「VR ZONE Project i Can」という研究施設が2016年4月15日からオープン予定で、「今まで絶対に味わったことのない驚愕体験を各種ご用意しています」とのこと。実際にVR ZONE Project i Canのテストに参加している人々の様子がYouTubeで公開されています。 「さあ、取り乱せ。」【VR ZONE Project i Can】 ティザームービー(short) - YouTube 部屋の中に立っている男性が「ああ……っ！」と恐怖に染まった声を上げます。しかし、部屋におかしなものは特に存在しません。 「さあ、取り乱せ。」 実験の参加者たちが立っているのは、床に置かれたのは長細い板。 VRヘッドセットを装着し、ヨタヨタと

うちの会社にも新卒の社員が続々と入社しているようです。 配属をされるのはまだ先の話だから、誰ともまだ会っていないけども。 去年の新卒がうちの部署に配属されてに来たのは９月頃だったと記憶している。 新卒の歓迎会をおこなったんだけど、その場で多分、自分含めて社員全員が一部の新卒にピリピリしてた。 5人居たんだけど、そのうち3人が先輩社員たちに嫌われてしまうというかわいそうなことになった。 1. 帰国子女アピール新卒 歓迎会で新卒全員に自己紹介してもらったんだけど、全員をイラつかせた挨拶をした女の子が居た。 新卒女子「Hello！My name is○○！英語ペラペラペラペラ〜。ごめんなさい！帰国子女なんでうっかり英語で喋っちゃいました〜てへぺろ(・ω<)」 頭をひっぱたきたくなった。 盛り上げようと、ウケ狙いでやったんだろうけど、なんかイラついた。 社員みんな笑ってあげてたけど、目は笑っていな

2016 - 04 - 07 ぼくのかんがえたさいきょうの"人生計画" 暮らし 考えたこと SPONSORED LINK 人気記事 ・ 怖いほど当たる強み診断「ストレングスファインダー」をやれ！ ・ スキルはお金に簡単に変えられますよ！BASEを使えばね。 ・ ぼくの年収は564万円！新卒平均初任給の2倍以上だあ おすすめ記事セレクション 1. 【検証】渋谷ハチ公前でフリービンタをすると愛は生まれるのか 2. 大学生3人が相席屋でワンチャン狙ってウェイウェイしてきた話 3. 43歳のおっさんのナンパに2時間付き合ったら友情が芽生えた話 4. くそダサい大学生のメンズファッションランキングTOP5 シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket 「将来何がしたいの？」と聞かれても全然分からない。 やりたいことなんて見つからないと思っている八木

東京書籍が発行する中学用英語教科書「NEW HORIZON（ニューホライズン）」。平成28年度版で、登場人物のイラストやストーリーが一新されました。【BuzzFeed Japan / 播磨谷拓巳】 そこに登場するエレン・ベーカー先生が、「かわいすぎる！」とTwitter上で話題になっています。BuzzFeedはイラスト担当者に話を聞きました。 この挿絵を担当したのは、イラストレーターの電柱棒さん。 ーーイラストのコンセプトなどあったのですか？ キャラクターデザインに関しては、国籍以外は特に東京書籍さんからは指定もなく自由でしたので、とにかく僕自身が見てかわいいと思えるキャラクターを作ろうと心がけました。生き生きと描くには自分自身そのキャラクターに愛着がわいていないと難しいので。 エレン先生については「年上だけれども楽しむ時は子供たちと同じ目線になってくれるお姉さん」という感じで考えました。

毎年、新入社員の特徴を話題のことばなどになぞらえて発表している民間のシンクタンクは、ことしの新入社員の特徴を小型の無人機「ドローン型」とし、夜間飛行、つまり深夜残業などに注意する必要があるものの、スキルアップによってさまざまな場面での活躍が期待できると分析しています。 それによりますと、ことしの新入社員は風にあおられながら飛ぶドローンのように就職活動の日程が変化するなど強風に見舞われながらも自律飛行を保ち希望の内定を確保できた人が多かったと指摘しています。 また、ドローンの夜間飛行が規制されているように上司は深夜残業に注意し、ワークライフバランスに配慮するとともに目が届く範囲で慎重に指導する必要があると分析しています。 一方で、今後の技術革新、つまり入社後のスキルアップによってさまざまな場面での活躍が期待できるとしています。 分析を発表した日本生産性本部の岩間夏樹客員研究員は、「ことしの新