どうも、サイトビジットの横沢です。（Twitter） 最近社員の数が増えてきました。（ウレシイ） いやー社員も増えて売上上がって会社も成長してウハウハだぜー！！！！と言うわけにもいかないのが世の常です。 10名ちょっとだったのですが、社運を賭けた全員人事により30名程度の規模になりました。 そして増えたエンジニアは1名。 そうです。 割合が違う。 いや全然違う。 つまり困るのはエンジニアへの依頼の数は増えるのに肝心のエンジニアの数が足りず、依頼を捌き切れなくなり事業の成長スピードを阻害してしまうと言うことです。 これは由々しき事態です。 問題点 上記の通り、依頼数は増えたけど依頼を捌き切れなくなってしまいました。 エンジニアのリソースは有限なので全てのタスクを消化することは出来ません。 少し前までは僕が全ての依頼に対して工数・重要度・緊急度から優先順位をつけてエンジニアの方にご依頼していた

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