こんにちは、トレタ管理のしろたです。入社して半年が経ちました。 トレタの事業にも広がりとスピードがでてきて、メンバーも昨年のこの時期から倍の50人となりました。今回はそのメンバーを支える「人事」チームとして考えたり、取り組んでいることを書いてみたいと思います。 人事の役割ってなんだ?人事には「会社の性格やクセ」が出ると言われます。これまでいくつかの会社で働いた経験がありますが、人事は会社によって千差万別で、正解がなく定型化しにくかったり、他社の情報を集めようとしても内容が生々しいので話も出てきにくく、どの会社も試行錯誤しながら日々取り組んでいると思います。 人事は、会社の目的を実現していくために、置かれた状況において ・一緒に実現したいメンバーを集める「狩猟者」 ・集まったメンバーの意向や想いを汲み取る「応援者」 ・いざというときの心の支えとなる「相談者」 とさまざまな役割があります。狩猟
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