![勤務中なのに働かない?!スキルアップを目的とした複業(副業)推進制度を設けるフューチャースピリッツ谷孝社長インタビュー - KROW Media](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/4200dbe45c4d0c9263b6eed8f016886d076d015c/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fkrow.co.jp%2Fmedia%2Fwp-content%2Fuploads%2F2022%2F11%2Ftop.jpg)
複活懇親会 in 五反田 〜シーズからはじまる複業マッチング〜 2022年4月27日(水)VACANCY OFFICE 五反田にて、複業マッチングイベントが開催されました。 採用活動で一般的な「ニーズ志向」ではなく、あえて「シーズ志向」に注目した本イベント。視点を変えることで更なる可能性を生み出せるのではないか、様々な期待が交錯する中、初の開催となったリアルでのマッチングイベントには魅力ある企業と複業者が多数参加し、活発な交流が見られました。 オープニング〜複業経験者と複業活用企業の事例紹介、乾杯 <オープニング> KROW池田COOの和やかな開催宣言から始まった本イベント。2月に企画されていたものが延期されて、ようやくリアルでのイベント開催が実現したものです。 「人と人とを軸にする」 主催であるKROW株式会社の宮内CEOの挨拶ではイベントタイトルともなっている、業務に重点をおいた所謂「
業務内容 ◆サマリー 北関東に位置する都市の中小企業を支援するプロジェクトの一翼として、企業分析および改善計画を立案していただきます。 複数社の企業を支援するプロジェクトですので、企業の規模、業種等はまだ未定です。 ご担当する企業は、参加希望者のこれまでのキャリアやスキルセットなどを勘案しつつご相談させてください。 ◆業務内容 財務諸表、及び、社長や主要な担当者へのヒアリング、状況に合わせて現地視察などから分析を行い、また同業他社の平均値等からその企業の改善点を分析頂きます。 その後、その改善点から今後為すべき施策を提案してください。 ◆業務形態 リモートワークを基本としつつ、必要に応じて現地で作業をすることになると思います。 現地作業については、依頼企業と作業者との話し合いで決まると想定しています。 ◆想定業務量 週1日程度 ※提案前など多いときは週2日になる可能性もあります。 ◆PJ開
【厳選10選】今すぐできるおすすめの副業、複業とは?【在宅可能】 近年において、「働き方改革の推進」や「コロナ禍によるリモートワーク推進」の影響もあり、より一層副業という働き方が注目されています。 そのため、「今よりも収入を増やしたい」「家の隙間時間で経済的余裕を作りたい」と考え、副業を検討している方も多いのではないでしょうか? 厚生労働省の令和2年8月19日に開催された第132回労働政策審議会安全衛生分科会に提出された資料によると、23万人の回答者のうち9.7%の方が副業を実践しているという結果でした。このデータは、「自由業・フリーランス(独立)・個人請負」なども含まれていますが、正社員9万2千人についても5.9%の方々が副業をしているという結果でした。 副業(複業)するのが珍しくない状態になってきています。 今回は、在宅でもできるおすすめの副業、複業をご紹介します。 空いた時間にできる
KROWの考える複業とは? KROWでは、基本的に「ふくぎょう」のことを「副業」ではなく、「複業」と表現しています。そのことについてご説明をさせていただきたいと思います。 一般的には、 副業=サブ 複業=マルチ と解釈され、二つ目の仕事の位置づけに対して、補助的なものか、優先度が変わらない並列ものなのかで、区分しています。 当社もこの考え方にも賛同していますが、別の区別の仕方もあると思っております。 それは、一つ目の仕事(、本業という表現をしたほうが分かりやすいかもしれないですね。)と 二つ目の仕事の関係性にあると思っています。一つ目の本業の知識、経験を生かし、二つ目の仕事をする場合は、 複業となり、経験を生かさない場合、副業になると考えております。 具体的に例で説明しますと、一つ目の本業で人事をやっている方が、二つ目の仕事として、夜、コンビニで働いた場合は、 本業の人事で得た知識、経験は
「ふくぎょう」の普及 2019年に厚生労働省から「働き方改革」として、正社員の副業を推奨するガイドライン案が発表されてから「ふくぎょう」という言葉が一気に定着しました。 厚生労働省「副業・兼業の促進に関するガイドライン」 (pdf)https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000192844.pdf (抜粋) (2) 人生 100 年時代を迎え、若いうちから、自らの希望する働き方を選べる環境を作っていくことが必要である。また、副業・兼業は、社会全体としてみれば、オープンイノベーションや起業の手段としても有効であり、都市部の人材を地方でも活かすという観点から地方創生にも資する面もあると考えられる。 しかし厚生労働省のガイドラインには「複業」という言葉は使われておらず「副業・兼業」という言葉の
複業と副業、兼業の違い 政府による働き方改革の推進、大手企業の副業解禁、 リモートワークの増加、フリーランスの活躍など多様な働き方が推奨される 社会になってきています。 詳しくはこちら ■内容 基幹システムの刷新。今まではCD-ROMでパッケージソフトを販売していたが、ソフトをクラウド化しようとしている。 パッケージ販売していたビジネスをサブスク型にするプロジェクトにて、契約周りの業務プロセスを新しいものに置き換えようとしている。 今は業務プロセス分析フェーズ。将来はシステム化したい。 BPM(業務可視化や、効率化に向けた分析)を求めている。 ■発注先企業概要 ITコンサルティング企業 ■勤務形態 リモート基本。月1で対面もある。 訪問先は品川シーサイド ■想定業務量 稼働率100% ■報酬 〜90万円程度 ■選考方法 1書類選考 ※通過した方にのみご連絡させていただきます 2当社(KRO
やりたいことを見つける1on1コーチングを受けたい方を募集します。オンラインで実施し、通常は1回2万円〜のところ、期間限定お試し価格2,000円でご提供します。 KROWは2018年から「働くを楽しくカッコよく」をコンセプトに会社員の複業を支援してきました。複業と一言で言うと一つの決まった形のように思えますが、それぞれの方にとって複業の目的が違えば、その形も違うということを実感してきました。 「それぞれの方に適した複業とは?」と考えてきましたが、答えは、それぞれの方の中にあることに気づきました。それぞれの方が、自分の答え”パーソナルミッション”に気づき、実現していくしかないと思います。 我々KROWはその発見と実現を支援させていただくため、「やりたいことを見つけて仕事にする ミッション探求コーチングRealize」を開催しています。 Realizeでは、プロ資格をもつコーチと1on1でコー
より充実した働き方にチャレンジしたいがどうすればいい? 時代の変化に振り回されない働き方、生き方は? 本当に働く価値があると思える仕事は? いまの仕事にどこか違和感を感じているが、どうすればいい? そんな悩みを持つ方に経営コンサルティングも行っているプロコーチが1on1コーチングとグループセッションを通して、人生の意義であるパーソナルミッションを定めて、実際に行動していくところまでサポートします。 KROWは2018年から「働くを楽しくカッコよく」をコンセプトに会社員の複業を支援してきました。複業と一言で言うと一つの決まった形のように思えますが、それぞれの方にとって複業の目的が違えば、その形も違うということを実感してきました。 「それぞれの方に適した複業とは?」と考えてきましたが、答えは、それぞれの方の中にあることに気づきました。それぞれの方が、自分の答え”パーソナルミッション”に気づき、
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