スポンサーリンク こんにちは。歯科衛生士のナカタ コマチです。 わたしが働いている歯科医院に定期的にくる患者さんに、歯ブラシの使い方があまり上手ではない方がいらっしゃいました。 その方は、ご自身のお父さまが総入れ歯になって以降、身体の能力がみるみる下がっていく様子を目の当たりにしたということで、歯の重要性に気づき、定期的に検診に来られるようになりました。 そんな方ですので、毎日朝晩の歯みがきとデンタルフロスを使っての口腔ケアと、とても熱心ですばらしいのですが… 残念ながら、手先があまり器用でなく、（ご本人も「不器用ですから。」とおっしゃっていました ^^;） とくに利き手側の歯と歯の間に、みがき残しが多いのが現状でした。 （一般的な傾向として、みがき残しというのは利き手側に多いのでみなさんも注意してくださいね。） そこで定期検診に来られた際、とくに磨き残しが多い歯を伝えたうえで、その歯を意

就活が思うようにいかない人、自己分析は済んでいますか？ 何の改善もなくただひたすらに受けまくるのは、勿体ないかと思います。 今回は「内定がもらえない」と嘆く人に考えてもらいたいことを5つの項目にまとめました。 1.就活は内定を貰うためにやるのではないこの記事は内定の貰い方や「内定を貰う為にやるべきこと」を紹介する記事ではありません。 そもそも僕はそういう類の記事には疑問を持っているタイプです。 まず大前提のお話から確認しておきましょう。 内定を貰うために就活やっているわけではないですよね？ これは典型的な自己目的化の例です。 内定を貰うというのは、あくまでも入社するための１ステップでしかありません。 何のために就活するのかを再確認してみましょう。 ええ、分かっていますとも。 それでも「内定が欲しいんだよ！」という人はいるんです。 「内定」さえ貰えれば何だっていいどこだっていいという人は本当

既存のウェブサイトを瞬時にスマホアプリ化するサービス「Appkind(アップカインド)」合同会社アップカインドより。 合同会社アップカインド（本社：東京都新宿区、代表社員：栗本 浩佑）は、本日(2月16日)ニュースサイト、ウェブメディアに特化したアプリ化サービス「Appkind for media」の事前受付を開始致します。 ■「Appkind for media」サービス概要 「Appkind」はWordPressで運用されているウェブメディア・ニュースサイトを、手間なくスマホアプリ化する為の専用サービスです。「簡単にアプリが作れる」を謳う他サービスと比べて、半額以下のコストで、比較にならないレベルの高品質なスマホアプリを、全ておまかせで構築させて頂きます。「既存のメディアをアプリ化したい方」「コンテンツマーケティングの一環でオウンドメディアを構築したい方」に最適なサービスです。 ■チャ

2月14日、半導体事業の「事実上の売却」を検討していることを明らかにした東芝。綱川智社長の衝撃の記者会見から一夜明けた15日、東芝の原子力事業に携わっていた元社員はこう呻いた。 「あの会社の裏切りがなければ……」 今から11年前、東芝は米原子炉メーカー大手のウエスチングハウス（WH）を買収した。売り手は1999年にWH を買収した英国核燃料会社（BNFL）である。 実はこの時、東芝にはパートナーがいた。総合商社の丸紅だ。米欧で電力自由化が本格化する中、IPP（独立発電事業者）として各国の電力市場に参入していた丸紅は、川上から川下まで一気通貫でエネルギー事業を手掛けるため、WHへの出資に意欲を見せていた。 WH買収の蔭にいた「兄弟」 資金調達力があり、外国企業との交渉にも長けた丸紅は、財務基盤の弱い東芝にとって心強い存在だった。まして当時の丸紅社長は勝俣宣夫。東京電力社長、勝俣恒久の弟である

障害児を放課後や休日に預かる「放課後等デイサービス」事業で、児童や生徒への虐待や、質の低いサービスが横行していることが、明らかになった。 福祉のノウハウを持たず、営利目的で参入する業者が相次いでいることが大きな要因として、厚生労働省は４月から、専門知識を持つ職員の配置を義務付けるなど、運営の条件を厳しくする方針を決めた。 ■４年で８１件 「職員が児童に性的な虐待を加えている」。昨年１０月、外部から情報提供を受けた東京都と足立区は、株式会社が運営する同区内の放課後等デイサービス事業所に対し、児童福祉法に基づく立ち入り調査を行った。この事業所によると、昨年夏頃、複数の男性職員が女児のスカートをめくったり、わいせつな言葉をかけたりしたほか、部屋の一角にバリケードを組み上げて児童を閉じこめたこともあったという。都と区は、事業者に改善を指導。事業所の社長は「職員の行動に目が行き届かなかったのは申し訳