2016年新卒採用から就活スケジュールが大きく変化します。2013年9月に発表された経団連の「採用選考に関する指針」により取り決められたもので、説明会開始は3年生12月から3年生3月へ、面接開始は4年生4月から8月へ後ろ倒しとなり、経団連傘下の企業は基本的にはこのスケジュールに準拠します。 学生は本来学業に取り組むべきなので、就活にかける時間をできるだけ短くする、という狙いのもと施行されましたが、逆に早い段階で学生を囲い込む動きをする企業が増え、昨年は大学生向けのインターンが例年異常に活発に行われていたようです。 参考： ３月解禁、信じていいの？疑心渦巻く就活後ろ倒し 景気回復の波を受け、売り手市場と言われている2016年新卒採用ですが、有望な人材を確保したいという企業側の狙いは変わりません。 Web業界は非常に変化が激しいため、常に新鮮な情報を得られる環境を整えておかなければ就活で優位に

企業に所属している限りは、多かれ少なかれ会議の参加は避けられないものです。多くの時間を割かれる会議中の時間は、できるかぎり有効活用したいと誰もが思っているのではないでしょうか。 しかし実際は、沈黙が続いたりゴールが見えなかったり、決めなければいけないことが決まらずに議論が宙に浮いて膠着状態になってしまった…という会議を経験されている方が多いのではないでしょうか。 会議の無駄を省くことは業務効率化に大きく寄与します。 今回は、過去に配信したferret記事の中から、効率的な会議を行う為に知っておくべき記事をまとめました。 毎回疲れるだけの会議で終わってしまう、と感じている方は是非チェックしてみてください。 1. 【解説付】会議を効率的にするオススメ記事11選 https://ferret-plus.com/515 様々な企業が会議のノウハウを発信しており、効率的な会議を行うためのヒントは世の