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2016年新卒採用から就活スケジュールが大きく変化します。2013年9月に発表された経団連の「採用選考に関... 2016年新卒採用から就活スケジュールが大きく変化します。2013年9月に発表された経団連の「採用選考に関する指針」により取り決められたもので、説明会開始は3年生12月から3年生3月へ、面接開始は4年生4月から8月へ後ろ倒しとなり、経団連傘下の企業は基本的にはこのスケジュールに準拠します。 学生は本来学業に取り組むべきなので、就活にかける時間をできるだけ短くする、という狙いのもと施行されましたが、逆に早い段階で学生を囲い込む動きをする企業が増え、昨年は大学生向けのインターンが例年異常に活発に行われていたようです。 参考: 3月解禁、信じていいの?疑心渦巻く就活後ろ倒し 景気回復の波を受け、売り手市場と言われている2016年新卒採用ですが、有望な人材を確保したいという企業側の狙いは変わりません。 Web業界は非常に変化が激しいため、常に新鮮な情報を得られる環境を整えておかなければ就活で優位に
2015/02/09 リンク