各店舗に送り付けられたポスター。店舗オーナーに貼ってよいかお願いするトーク例まで社内メールで指示された。 創業者・渡邉美樹氏が参院選に出馬したワタミは、選挙活動もブラックであることがわかった。経営企画本部を中心に会社ぐるみで公示前から事実上の選挙活動を展開。社員1人あたり20人の支援者名簿収集ノルマを課し、支部長の名刺や選挙ポスターを各店舗に強制送付。支援者を多く集めた順に全社員を並べたリストを配布し、ノルマ未達成者にプレッシャーをかけた。指示は、会社のパソコンと社内メール、社内の人材を使い、ボランティアを装いつつも堂々と行われ、会社を集票マシーンとして活用。給料を支払っている立場と、社内の厳しい上下関係を利用し社員の「選挙の自由」を侵害する行為は、事前の選挙運動を禁じた公選法に違反するにとどまらず、同221条(買収及び利害誘導罪)、225条(選挙の自由妨害罪)にも違反している疑いが濃厚だ
■元スレ:http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1342178183/ 1 : しぃ(京都府):2012/07/13(金) 20:16:23.53 ID:KiBfPor10 ?PLT(12001) ポイント特典 わたなべ美樹 ?@watanabe_miki 神奈川県の教育委員を務めていた経験から、教育委員会がいじめに対して、 いかにおざなりな調査しかしないのを知っています。「いじめがありますか?」→ 「ありません」もしくは「あったが、なくなりました」というのが、教育委員会と学校との 形骸化した調査と報告です。 https://twitter.com/watanabe_miki/status/223724632543473664 わたなべ美樹 ?@watanabe_miki 「いじめは存在する」これが教育現場の前提。その上で、未然防止と
ワタミが買収した私立学校の玄関のようす。 http://t.co/P3PujrHx
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く