経団連：御手洗会長、非正規削減「やむを得ない事情ある」 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
日本経団連の御手洗冨士夫会長（キヤノン会長）は８日の定例会見で、国内の大手メーカーで非正規従業員の削減が相次いでいることについて「景気の急激な落ち込みで各社は減産に追い込まれ、苦渋の選択で雇用調整を行っている。やむを得ない事情がある」と述べ、理解を求めた。そのうえで「景気を回復させることが大事だ」と語り、雇用環境の改善には政府による早期の景気対策が不可欠だと強調した。 御手洗氏が会長を務めるキヤノンも、デジタルカメラなどの減産に踏み切り、大分県の子会社で働く請負会社の従業員約１２００人が削減される見通しが明らかになっている。 これについて御手洗氏は「（報道された内容には）かなり誤解がある」と述べた。ただ、自身で説明することは避け、会見後にキヤノン広報部を通じて「請負会社には生産台数ベースで発注しており、人員は把握、指示していない。労働者派遣法では請負先に雇用面で指示することは禁止されており
経団連が労働者確保のため移民受け入れろと言ってますが、なぜ経団連って偉そうなんでしょうか？ - 日本経団連は14日、人口減少社会に向... - Yahoo!知恵袋
経団連が労働者確保のため移民受け入れろと言ってますが、なぜ経団連って偉そうなんでしょうか？ 日本経団連は14日、人口減少社会に向けた提言書を公表した。 高度な技能をもつ人材や留学生を中心とする移民を海外から受け入れ、日本経済の競争力を保つべきだとの見解を示した。 これまでも外国人の働き手が必要と主張してきたが、移民の受け入れまで踏み込んだのは初めてとなる。 「人口減少に対応した経済社会のあり方」と題する提言をまとめた。 今後50年の間に、日本では働き手となる15―64歳の人口は4600万人弱に減る。 今よりも半減することを踏まえ、人材確保が欠かせないと強調した。 その柱として「日本型移民政策」の検討を掲げ、関連法整備や担当大臣設置を求めた。 高度人材や留学生に加え、看護師といった一定の資格をもつ「中度人材」の活用にもふれた。 経団連の試算によると現状の医療・介護分野のサービスを維持するには
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