昨今、企業経営に関わる人から、組織開発の重要性を聞くことが多くなったように思います。 背景には、環境変化のスピードがあまりにも速く、戦略の賞味期限が極めて短くなっていることがありそうです。環境変化に対するアンテナの感度を組織的に高め、各現場が柔軟に戦略を構築・変更していくことが重要という意識の高まりのように思います。 ドラッカーはナレッジワーカーの重要性が上がると予見しましたが、1人のナレッジワーカーが知覚出来ること・判断出来ることには限界があります。組織を取り巻く環境が高速で変化していく現代の状況で、組織的に変化に対応する方法を探ることは自然な流れなのかもしれません。 システムコーチングは、組織の関係性にアプローチする手法です。組織の関係性とは、例えていうなら作物が育つための土壌のようなもの。良い作物を収穫するためには、まず土壌づくりが重要です。同様に、組織が結果を出したいと思ったら、ま