新入社員が入社してくる時期になった。だが、このうちの一部は2〜3年以内に辞めて新たな会社に移る、いわゆる「第2新卒」となる。【関連記事:会社が知りたいのは“あなた”――「志望動機」の書き方教えます】 今回は、コンサルタントの赤堀吉昭さんに「第2新卒」について話を伺った。総合商社の人事部で多くの学生や社会人の採用試験に関わってきただけに、その話は具体的で生々しいものだった。【吉田典史,Business Media 誠】●多くの人が新卒の就活を悔いている 赤堀さんは、第2新卒が生まれる理由の1つとして、学生のころに明確な仕事観を持ち合わせていないために会社を選ぶ基準があいまいであることを指摘した。 仕事観とは赤堀さんが学生たちへの就活指導の場でよく口にすることである。ひと言で言えば、「こういう人生を生きていくために、こんな仕事をしていきたい」といった考えである。この仕事観があいまいなままでは、