受信箱を整理する方法は、「メールが届いた順」だけではありません。実際、Priority Inbox は、返事をおくっていない重要なメールとの向き合いを迫るので、少し心が痛いですが使っていてとても有効です。 その Gmail の受信箱に、これから数週間で順次すべてのユーザーに新しい並べ方を促すタブが登場するそうです。 クラシック： 時系列順で最も新しいメールが上に Priority Inbox： 重要なメールが一番うえに、スターをすけたものが次に、それ以外がその下にと、段組で 重要なものが上に： 重要なメールとそうでないものを自動的にわけて上下にわけて表示します。重要度はこれまでのようにユーザーが Gmail に調教できます 未読が先に： 未読メールを上にします スターが先に：スターがついたメールが上になります。 受信箱をタスクリストのようにつかうのはおすすめしませんが、どのようなメールとま

まえがき「頭の働きを良くする」には、「脳に悪い習慣」をすべてやめればいいだけ 脳の仕組みを理解し、悪い習慣をやめ、脳を活かすための具体的な方法 第一章（「興味がない」と物事を避けることが多い）脳の本能は、次の３つ ・生きたい ・知りたい ・仲間になりたい したがって、 ×「自分さえよければいい」という考えは、仲間になりたい本能を妨げている ×「興味がない」と考えることも、知りたい本能を妨げている 脳が発達する段階で生まれる２つの癖 ・自己保存 ・統一・一貫性 この癖を克服することが重要であり、 そのためにさまざまなことに興味を持って見ることが大切。 ”きっとおもしろいに違いない” 第二章（「嫌だ」「疲れた」とグチを言う）五感で受け取った情報から、思考に入る前に、 【感情】というフィルターを通す。 ここで、感情としてネガティブなレッテルを貼ってしまうと、思考が停止してしまう ”素直に「すごい

この１〜２年、転職であったり起業であったり人の動きが激しいような気がします。私の知人も、大手企業でエリートだったのに起業したり、大手メーカーからソーシャルゲームの会社に転職したりしています。そうした人たちを見ていて、人の働く動機には色々ある中で、いくつかパターンがあるのかなと思い、人は何のために働くのかについて考えてみました。 ※この記事は、2011年07月07日に公開された記事を再編集したものです。 モチベーション４つのパターン 私なりに人が働くモチベーションとして、以下の４つのパターンがあるのではないかと考えてみました。（これは私の知り合いからの類推なので、専門的で正確な話ではありません） ・「アントレプレナー」タイプ ・「クラフトマン」タイプ ・「サラリーマン」タイプ ・「サポーター」タイプ アントレプレナータイプの方にとっての仕事に対する動機は「夢」が大きく影響しているように思いま

【訂正 2011/7/9 15:10】 以下の記事ではサブエリアのイーモバイル網はG4では無く、7.2Mbpsだと散々書いていますが、訂正します。 記事執筆時点で実験したエリアではG4未対応だったようで、G4エリアでは確認したところ、SoftBank3G 1.5GHzとほぼ同等の速度が出ることを確認しました。(下り9Mbps前後、上り1Mbps程度) それならば、サブエリアオンリーでいいような気もしますね！ お詫びして訂正いたします。 【ここまで】 本日（2011年7月8日）、発売になった、「ULTRA WiFi SoftBank 007Z」を買っちゃいましたので使用感をレポートしたいと思います。速度の実測値もご紹介しています。イー・モバイルで発売予定のGP02やWiMAXの比較になると思いますので、ご参考にしていただけると嬉しいです。 ULTRA WiFi SoftBank 007Zとは