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獣医学部新設の特区を全国展開と安倍首相 - 共同通信
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ポケモンGO、「レイドバトル」がレベル25以上もプレイ可能に
ポケモンGOが、6月24日より「レイドバトル」をレベル25以上のトレーナーに解放したと発表した。23日に追加されたばかりのレイドバトルは段階的にすべてのトレーナーに解放される予定だ。 レイドバトルのレベル制限がLV.35→25まで緩和 ポケモンGOはTwitterの公式アカウントを通じて「レイドバトル」をレベル25以上のトレーナーに解放したと案内した。これまではレベル35以上の一部トレーナーに解放されていた。 また、レイドバトルの開始当初はマクドナルドなどスポンサードスポットでのみプレイできたが、段階的に解放されて現在は通常のジムでもレイドバトルが楽しめる。今後、トレーナーレベル制限はレベル5以上まで緩和される予定だ。なお、夜間はレイドバトルがプレイできないように時間帯で制限されているとの報告もある。 現在試験的に一部のトレーナー、かぎられたジムでレイドバトルをご利用いただいておりますが、
【ポケモンGO】ジムバトルの参加方法とバトルシステムを解説 - ポケモンGO攻略Wiki
各地に点在するポケストップとは違う、一際目立つ大きなオブジェクトで、強そうなポケモンが鎮座する建物が"ジム"です。 ジムにはポケモンを配置してバトルをさせることができ、3つの勢力（チームカラー）で所有権を奪い合う「対戦モード」になります。 ジムでは、ポケストップと同じように近くに行くと遊ぶことができ、自分のチームカラーによって“できること”が変化します。 ・自分と同じチームの色→トレーニング ・自分と違うチームの色→バトル ・白色→ポケモンを配置 ※ジムプレイヤーレベルが5になると挑戦できます。 ジムを守っているトレーナーが自分のチームと同じであれば、そのジムを強化するための"トレーニング"を行うことができます。 トレーニングを行い見事勝利すると、プレイヤーXPをゲットできるだけでなく、ジムの名声が上がります。 名声を一定数上げればジムレベルがアップ。配置できるポケモンが増え、より多くのプ
レイドバトル実装情報２ 詳細がわかってきた
レイドバトルについて、サービスが開始しましたので、 わかっている情報を追加していきます。今回は第二弾です。 まず、現時点では、TL３５以上の人が参加できます。→現在26以上は参加可能です。 段階的にTL5の人まで徐々にできるようになるそうです。TLがたりないひとはレベルを上げるか、待ちましょう。 ２ 出てくるポケモンの種類 コイキングなどからバンギラスまで、いろいろ出てきます。アンノーンや伝説ポケモンは今のところ出ていないようですので、 現時点では、図鑑埋めには適さないと思います。 ３ レイドパスの使い方 レイドパスがあれば、レイドボスにチャレンジできます。負けても、同じボスであれば、レイドパスがなくても何度でもチャレンジできます。逆に、一回ボス戦に入るとレイドパスが消えるため、ボスと闘わなくてもレイドパスを消費してしまいます。 ４ 出てくるポケモンの強さ CP１００００～３００００程度の
小林麻央さん逝去に がん専門医が思うこと（中山祐次郎） - エキスパート - Yahoo!ニュース
フリーアナウンサーで乳がん闘病中だった小林麻央さんが、22日夜亡くなったと報道された。まず初めに、深い哀悼の意を表明するとともに、ご家族や周りの方々へ心からのお悔やみを申し上げたい。 闘病中には、夫の歌舞伎俳優・市川海老蔵さんとともにブログでその様子を書くなどしていた。実に多くの人が読んで応援していただろう。私もその一人だ。ブログでは闘病の中でご自身の写真を公開するなどし、患者さんを勇気付けていた。 筆者は大腸がんの治療を専門とする外科医だ。がん治療に携わって10年以上になる。これまで1000件以上の手術をし、多くのがん患者さんの診療にあたってきた。そんな私が、がんの専門家として書くべきことがある。内容は以下の通りだ。なお、本記事には小林さんの病状を説明したり推測する内容は一切ない。また、文中には大腸がんの生存率の情報があるため、知りたくない方は読まないで頂きたい。 1, ラストシーンにつ
障害のある従業員の才能を引き出す10のこつ | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性と包摂性）を大切にすることで企業が得られる最も実質的なメリットの一つとして、より広い範囲から適正人材を集められることがある。職場での包摂性向上の取り組みでは、大半の場合、性と人種に重点が置かれる。LGBTなどの性的少数者や年齢が焦点になることもあるが、それ以外の多様性が注目されることはまれだ。 しかし、障害者の雇用は企業にとって大きな機会となる。米コーネル大学の報告書によると、2015年に行われた調査では、労働年齢の米国人の11％が自分は障害者だと回答した。フルタイムで雇用されていたのはそのうちたった35％で、100万人超が積極的に求職中だと回答。この数字には、就職ではなく起業を選んだ多くの才能豊かな障害者が含まれていない。 企業の中には、障害を競争上の強みに変えたものもある。ウルトラ・テスティング（ULTRA Testing）、アスピリテック（As
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【ポケモンGO】ジムが新しくリニューアル! プレイして気づいた変更点を紹介 | AppBank
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