「その大半が障害のある従業員だけでなく、全ての従業員に応用可能な常識的な考えであった」

mojisan のブックマーク 2017/06/24 00:20

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/340692597/comment/mojisan" data-user-id="mojisan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/forbesjapan.com/articles/detail/16677" data-original-href="https://forbesjapan.com/articles/detail/16677" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fforbesjapan.com%2Farticles%2Fdetail%2F16677" data-user-icon="/users/mojisan/profile.png">障害のある従業員の才能を引き出す10のこつ | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）</a><br><p style="clear: left">「その大半が障害のある従業員だけでなく、全ての従業員に応用可能な常識的な考えであった」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/mojisan/20170624#bookmark-340692597"><span class="datetime-body">2017/06/24 00:20</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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