『暴走する「世間」 世間のオキテを解析する』
📖 みなさん元気に日本人やってますか。 基本、集団主義の日本文化においては、ヒトは「世間の意向」を過度に忖度して言動してしまう傾向があるわけで、「世間の意向」という想定（虚構）にかこつけて自分の感情や欲望を暴走させたりする。 土井隆義 ”それまで存在していた、無視、嘲笑、からかい、脅迫、リンチなどの個別的な経験とその観念、さまざまなニュアンスやイメージが、「いじめ」という包括的概念の登場によって一色に塗りつぶされてしまった。” 「いじめてはいけないよ」と「〈いじめ〉をしてはいけないよ」は決定的に違っている。前者は、子供を巡る様々なトラブルの総称にすぎないが、後者は子供の世界にあってはならないような由々しき事態と捉えている。 「いじめ」という言葉が社会問題化されることによって、それまで言説化されてこなかった「いじめ」について、マスコミや学校現場で、いわば神経症的とでもいうべきとらえ方がされ
「いじめの構造そのものを、ぶっ壊す可能性を提示しなければならない」―――岩田健太郎 教授に聞く｜光文社新書
「子供のいじめがなくならないのは、そもそも日本の大人社会が、いじめ体質だからだ――。」先日、「あとがき」と「目次」を先行公開した光文社新書の新刊『ぼくが見つけたいじめを克服する方法――日本の空気、体質を変える』が、本日発売となった。刊行に際し、著者である神戸大学の岩田健太郎教授に、話を聞いた。 なぜいま注目の感染症の専門家が、「いじめの本」なのか。岩田氏がこの本に込めた思い、そして今こそ読者に伝えたいこととは？ 写真・野澤亘伸／聞き手・光文社新書編集部 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「世の中こんなもんだ」といじめを受け入れる日本の空気 ――いじめについて書こうと思った理由を教えてください。 岩田 はい。本にも書きましたが、ぼく自身、ずっといじめにあっていたというのが一つの理由です。それから身近にも、いじめにあって苦しんでいる人がいました。 これまでにも、「いじめの克服法」的な本はたく
Twitter、永久凍結ユーザーの別アカウント作成阻止など3つの新いじめ対策
米Twitterは2月7日（現地時間）、新たな3つのいじめ対策を発表した。同社のサービスは匿名で利用できるため、いじめ問題が後を絶たず、ジャック・ドーシーCEOは昨年末、2017年に取り組む最重要課題の1つとしていじめ対策の強化を約束した。 永久凍結されたユーザーによる別アカウント作成の阻止 Twitterはスパムや攻撃的なツイートなど、Twitterルールに反する行為をするユーザーのアカウントを一時的あるいは恒久的に凍結する。それでも別のメールアドレスを使うなどして同じユーザーが新たなアカウントを作成することがあるが、これを阻止する対策を強化する。 具体的な方法は公表されていない（公表すればその裏をかこうとするユーザーに利するだろう）が、Twitterの広報担当者は米Recodeに対し、人間と機械学習の両方を使って対処すると語った。 検索結果での問題コンテンツ非表示化（表示も可能） 検索
CDB＠初書籍発売中！ on Twitter: "僕が長谷川豊氏を恐れるのは、彼に「イジメの才能」があるからです。弱い立場をかぎつける嗅覚、味方がいない存在を見つけ出す才能が抜群なの彼は。透析患者の一件は「イジメの多数派工作が失敗した」に過ぎない。絶対に権力を持たせてはいけない人物。https://t.co/J1RrEScgOJ"
僕が長谷川豊氏を恐れるのは、彼に「イジメの才能」があるからです。弱い立場をかぎつける嗅覚、味方がいない存在を見つけ出す才能が抜群なの彼は。透析患者の一件は「イジメの多数派工作が失敗した」に過ぎない。絶対に権力を持たせてはいけない人物。https://t.co/J1RrEScgOJ
中学教師が生徒に「つぶしてやる」 仙台市教委が処分検討 | NHKニュース
仙台市の中学校で、運動部の顧問をしている５０代の男性教諭が、生徒に対して「つぶしてやる」などと発言していたことが明らかになり、学校側が生徒の保護者に謝罪しました。仙台市教育委員会は、この教諭の処分を検討することにしています。 中学校の校長は、「生徒を気持ちの面で傷つけ、大きな苦痛を感じさせてしまい、大変申し訳なく思っている。今後は生徒の不安や苦痛を取り除き、学校生活を積み重ねられるように家族と相談して対応したい」と話していました。また、教諭の処分については、「生徒はいじめの実態調査の中で、この顧問の教諭からいじめを受けていると回答している。生徒がいじめられたという認識を持っていることを重く受け止め、市の教育委員会と処分を検討したい」と話しています。 仙台市教育委員会の大越裕光教育長は、９日開かれた市議会の本会議で「本来、いじめの防止を生徒に指導すべき教員がこのようなことを行ったのは、決して
「嫌がらせ」への対処の現状
Twitterは世間で今何が起こっているのか、他の人たちが何を話しているのかを知りたいときにとても便利なサービスです。これには、私たちのプラットフォームがすべての方々のすべての意見にとってオープンであるということが大きく関わっています。でも、残念ながら、このオープンであることを乱用し、他の方々を傷つけるケースが増えていることも事実です。 ここ数年、いじめやハラスメントを含め、インターネット上での嫌がらせが大きく増えています。このために、Twitterを含めたさまざまなサービスをご利用されなくなる方もいらっしゃいます。誰かの攻撃的な行為のために、ひとつのもの事をさまざまな視点から見るせっかくの場が失われるのはとても残念です。人間の尊厳をも害することにもなるインターネット上の攻撃的な行為には立ち向かわなくてはなりません。 正直、すべての人に開かれていて、リアルタイムでものごとが進むTwitte
「殺す」「犯す」Twitter上のヘイトや嫌がらせ、報告しても対応なかった例が9割
Twitter上ではハラスメントが起きることがある。Twitter社は、プラットフォーム上でのヘイトスピーチや嫌がらせに対し終わりなき闘いを続けており、数え切れないほどのブログ記事や体験談が書かれてきた。 しかし、こういった行為に対するTwitter社への通報プロセスは不透明だ。標的になった数多くの人たちは、Twitter社に通報した内容が、同社のハラスメント基準を満たしていないからという理由で無視されたり、却下されてしまった、と話している。 Twitter社がハラスメントの通報をどのように処理しているのかをより理解するため、BuzzFeed Newsは読者にハラスメントに関するオンライン調査を実施し、約2700人のユーザーから回答が得られた。多くの場合、Twitter社が攻撃的なアカウントに対して、目に見える行動を取らずに終わっていることが見えてきた。 しかしまず、留意すべきことがいくつ
Twitterのいじめ対策の不完全さを指摘するBuzzFeedの記事にTwitterが反論
「今日のBuzzFeedの記事は正確ではなく、記述は不公正だ」──。米Twitterは8月11日（現地時間）、同日BuzzFeedが公開した記事「“A Honeypot For Assholes”: Inside Twitter’s 10-Year Failure To Stop Harassment（“間抜けのための蜜壺”：Twitterの10年越しのハラスメント失策）」について公式ブログでこうコメントした。 BuzzFeedの記事は、元幹部を含む10人以上の元Twitter従業員と、Twitter上でハラスメント（いじめ）に遭ったユーザーへのインタビューに基づく長大なものだ。 この記事では主に、Twitterのいじめ対策がなぜ徹底しないのかを、複数の元従業員の証言で説明している。曰く、Twitterはもともといじめ問題よりも表現の自由を優先する文化があり、また、幹部の人数が多く、移り変
スマホでいじめを匿名通報、川越市が自治体初の導入 | RBB TODAY
子どもたちがスマホで、いじめの匿名通報ができる「Kids’ Sign（キッズサイン）」を川越市が自治体で初めて導入したことを、サービスを提供するアディッシュが発表した。川越市内の公立中学校22校、市立高校の1校に導入され、いじめの早期発見、抑止に取り組む。 ソーシャルメディアモニタリングなどを手掛けるアディッシュは、2007年に起きたネットいじめによる生徒の自殺をきっかけに、子どもたちをネットトラブルから守る「スクールガーディアン」事業を設立。学校非公式サイトのパトロールや、ネットいじめの早期発見や対策などソーシャルメディアの活用について、学校関係者をトータルにサポートしている。現在、全国の私立学校180校以上が導入している。 学校で定期的に実施されるいじめに関する紙のアンケートでは、リアルタイムにキャッチアップできないという問題点があった。「Kids’ Sign（キッズサイン）」は、子ど
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川口市の小学校、学校ぐるみで“クルド人少女のイジメ事件”隠し « ハーバー・ビジネス・オンライン
幸のん(yukinon) on Twitter: "いじめといえば中学か高校の時に外部講師的な方に「今から配る紙をグシャグシャにして下さい」と言われて、皆が紙を丸めたり踏んだりした後に「ではそれを元通りにして下さい。…どう頑張っても元の綺麗な紙には戻りませんね？それがいじめです」って言って教室が静まり返ったのは今も忘れられない。"
ヘイトツイートはもうできない Twitterが取り締まりスタート
http://www.moj.go.jp/JINKEN/index_chousa.html