社会実験Exograph、一部の応募者のメールアドレスをBCCでなくCCに入れ誤送信
株式会社Plasma（東京都目黒区、代表取締役 遠野宏季）は、11月17日夜に社会実験Exographの一部の応募者のメールアドレスをBCCではなくCCに入れ誤送信してしまいました。応募者の方と関係者の方にご迷惑をお掛けし、大変申し訳ありませんでした。以後、再発防止に努めると共にプライバシーポリシーの見直しを行います。 株式会社Plasma（東京都目黒区、代表取締役 遠野宏季）は、11月1日からプライベート情報を全て収集・マネタイズするExographの第一回社会実験を行っています。 https://exograph.plasma.inc/ その応募者へのメール連絡業務の中で、11/17夜に一部の応募者のメールアドレスをBCCではなくCCに入れ誤送信してしまいました。 応募者の皆様と関係者の方々に大変なご迷惑をお掛けし、大変申し訳ありませんでした。 今後の対応について 1. このようなこと
危ぶまれる個人情報/情報処理促進法改定案 笠井氏が反対討論/衆院経産委
衆院経済産業委員会は１５日、情報処理促進法改定案を賛成多数で可決しました。日本共産党は反対しました。 日本共産党の笠井亮議員は反対討論で、同改定案は消費者保護や安全確保分野などの規制緩和を進めるもので、日本のぜい弱な個人情報保護制度のもとで、個人情報をデータビジネスにさし出すことになると主張しました。 笠井氏は、政府が導入しようとしているクラウドサービス（インターネット経由のデータサービス事業）の採用に、国内データセンターの設置を条件としていない問題を指摘。「海外クラウド企業の本国でシステム障害が起きた場合に、政府調達の信頼性や国民生活に重大な影響をもたらしかねない」と強調しました。 さらに笠井氏は、同法案が「サイバー攻撃に対して先制攻撃や武力攻撃も辞さないという米国の『国家サーバー戦略』に日本を深く組み込むことになる」と批判しました。 これに先立つ１３日の同委員会質疑で、笠井氏は、４月の
ヤフーとＬＩＮＥ 経営統合で基本合意と正式発表 | NHKニュース
ソフトバンクグループのＩＴ大手ヤフーと通信アプリ大手のＬＩＮＥは、来年10月までに経営統合することで基本合意したと発表しました。ＳＮＳやネット通販などを一手に担う巨大グループが生まれることになります。 双方の親会社にあたるソフトバンクと韓国のネイバーが50％ずつ出し合う会社を設け、その傘下にＺホールディングスを置いてヤフーやＬＩＮＥを子会社にするということで、来年10月までに手続きを終える予定だとしています。 統合後のＺホールディングスのトップには今の川邊健太郎ＣＥＯと共に、ＬＩＮＥの出澤剛ＣＥＯも共同ＣＥＯとして就任します。 統合のねらいについて両社は、「インターネット市場では海外企業が圧倒的に優勢だが、国内で大きな顧客基盤を持つ両社が統合することで、それぞれの事業領域の強化や新規事業への成長投資を行い、日本やアジアから世界をリードする企業になることを目指す」としています。 ヤフーは検索
侮辱的な報酬額の大学講師の仕事依頼がやってきた。その額なんと月2.7万円
あるミッション系の大学から講師委嘱の依頼がやってきた。その科目は私の個人的な知識と経験から興味深い話がたくさんできるであろう分野で、具体的には、著作権特許権と検閲、電子書籍とDRM、著作権特許権の保護する範囲を越えようとする不自由なソフトウェアライセンス、岡崎図書館事件、兵庫県警Alertループ事件、神奈川県警CoinHive事件、あるいは本の出版事情や再販制度といった内容を取り扱うことになる。 例年70-80人の履修者がいて、1学期間に1コマ100分が14回に加えて内容の理解の確認のための課題と評価だ。 単純計算で一ヶ月に7時間の授業と、準備時間を授業時間と同じぐらい確保し、課題作成と80人分の回答を評価する時間を考えると、最低でも月に20-30時間ぐらいは必要だ。質をあげようとすればもっと長時間の労働になるだろう。大学なので報酬は安くても引き受けるとして、期間を定めた個人請負なので時給
若手が次々と辞めていく、「雑談」の無いIT職場は問題だらけだ
会話が無い。聞こえてくるのは仕事の指示や叱責のみ。そんなIT職場で働いた経験がある。 叱責が耳に付く職場だった。若手にヒステリックな声をあげている先輩社員も目立っていた。 筆者は外部の人間だったため多少の世間話は許された。しかし社員たちは雑談することなく黙々と作業をしていた。私がたまに雑談で声を掛けた時の、若手社員たちのうれしそうな（すがるような）瞳が忘れられない。彼ら／彼女らはその後そろって退職した。 雑談すらせず仕事に取り組んでいたのに、生産性が高いというわけではなかった。部課長や先輩社員から若手への叱責の内容を聞いていると、大半が意識違いや抜け漏れに起因する手戻りなのである。 「そういうことじゃない」 「なんで相談しなかったの？」 「普通こう対応するよね。常識だろ？」 この手の言葉がひっきりなしに飛び交う。 いやいや、雑談する隙すら無い職場環境で相談しないことを責めるのはあんまりだろ
よく考えてみたら仮想マシンがコンテナになるだけの話 - orangeitems’s diary
VMwareとRed Hatのイベント 今週の東京は、VMwareのvFORUM 2019（2019/11/12～11/13、ザ・プリンスタワー東京）と、Red Hat Forum Tokyo 2019（2019/11/15、ANAインターコンチネンタル東京）が開催された週で賑やいました。次世代のコンテナプラットフォームを争う二社が同じタイミングでイベントをやるのは面白いなぁと思いましたが、考えさせられましたのでまとめておきたいとおもいます。 考察 企業のアプリケーションをどうモダナイゼーションするか。モダナイゼーションとは最新世代にする、というニュアンスが近いと思いますが、最近はこの話ばっかりです。モダナイズという言葉もありますが、よほど昔ながらのアーキテクチャーは悪者のようです。「君たちのシステムはレガシィだ！」ってハズキルーペのCMが浮かびそうなくらいな勢いです。もしあなたが来週プレ
ＳＱＬってなんだ？「だれでもわかる」教え方とは：朝日新聞デジタル
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https://jp.techcrunch.com/2019/11/14/2019-11-13-john-carmack-steps-down-at-oculus-to-pursue-ai-passion-project-before-i-get-too-old/
JRと東京メトロの運休告知のデザイン、何故あれだけわかりやすさに差が出てしまったのか？その考察がおもしろい！