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経営に関するms2310のブックマーク (7)

  • 書式/雛型 | AZX – スタートアップ企業等に対し法務、特許、税務会計のサービスをワンストップで提供

    AZXは、ベンチャービジネスに対する強力な支援の一環として、皆様に有益と思われる基的な書式/雛型を、サイトにて公開しております。随時充実を図っていく予定ですので、是非ご活用下さい。 ※雛型については以下の事項をご了承の上ご利用いただけますようお願いいたします。 自己又は自社内でのビジネスのための利用に限り、複製及び改変を認めます。それ以外の利用及び第三者への転送を禁止します。 雛型についてAZXはいかなる保証もおこなわず、雛型の利用に関しAZXは一切の責任を負いません。雛型の内容に関する質問は受け付けておりません。 雛型に関する著作権その他の一切の権利はAZXに帰属しており、雛型の利用の許諾はかかる権利の移転を意味するものではありません。 雛型は法改正等に基づき改訂する場合があるため、利用の際にダウンロードすることで常に最新のものをご利用下さい。 法律、税務、会計、特許、労務に関するサ

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  • 『起業した僕が起業前の僕に伝えたいこと』

    起業した僕が起業前の僕に伝えたいこと それは下記の3つである。 ①お金と責任 株式を過半数持たせるという選択は EXIT前提の決断である。 とある投資を受けた先輩社長にお話を聞いた。 「株式保有が代表三分の一という事実は苦しい。 お金がなければ持たなかったかもしれない。 それでも時間を巻き戻せるならば自己資のみでやる。」 当たり前の事実なのだが、 創業期は出資の話が多く、ついつい短期メリットにつられる。 その株式は同額で自分の手に戻ることはない。 また、そもそも自由度が下がるためユーザーのためにならないのである。 ベンチャー企業が必ずもめる内容は、 ①投資家との株式比率 ②創業メンバー分裂による株式保有 数々の上場支援、役員崩壊、倒産(撤退)を見てきた アドバイザーはおっしゃっていた。 創業期にはその先を知らないのでどうしても資につられてしまうし、 創業メンバー株式もなあなぁになる。

  • 【ぐるなびお店のブログ】 飲食業の裏側全部見せます。: グルーポンさん

    先月の下旬ごろだろうか? グルーポンさんから電話があったのは 共同購入クーポンサイト 最近ではテレビの情報番組でも 取り上げられるようになったので 認知度が高まってきているが クーポンを出すお店側のことは 一般の方はご存じないだろう グルーポンさんの特徴は 例えば 10000円のディナーコースを 半額以下にして売ることだ お客さんはネットでクレジット決済をして クーポンを印刷して お店にもっていけば 10000円の料理が半額となる まあ それ以下の値段の場合もある さて このクーポンの掲載手数料は 売上の50% が 相場らしい というのを ある方たちから聞いた ゆえに 10000円のコースであれば 5000円の売り上げがあり お店がもらえるのは さらにその半分の2500円 テレビが注目したのは 10000円の料理が半額になることだが 当は お店が2500円しかもらえないことに 注目しても

    ms2310
    ms2310 2011/01/02
    グルーポンについて飲食店側からの視点で書かれている。
  • 長文日記

    ms2310
    ms2310 2010/12/11
    社長の仕事と、意識の変化について。貯金しない人は結婚に向いていないが起業には向いているそう。
  • 本質を見抜き経営成果に結びつける会計思考力 第2回 決算書が読めないと何故困るのか?――決算書の読み方を知る!

    北米トレンド 織田 浩一 連載 米国を中心にモノやサービスのデジタル化が進み、競争の鍵は顧客体験の向上と価値創造に移行しました。新たなトレンドに対応するため、北米の最新情報を毎月お届けします。

    本質を見抜き経営成果に結びつける会計思考力 第2回 決算書が読めないと何故困るのか?――決算書の読み方を知る!
    ms2310
    ms2310 2010/11/01
    決算書の読み方
  • wisdom | あなたのビジネス思考に、ひらめきを。

    北米トレンド 織田 浩一 連載 米国を中心にモノやサービスのデジタル化が進み、競争の鍵は顧客体験の向上と価値創造に移行しました。新たなトレンドに対応するため、北米の最新情報を毎月お届けします。

    wisdom | あなたのビジネス思考に、ひらめきを。
    ms2310
    ms2310 2010/10/21
    恩師の書いた経営に関する話。融合のイノベーションも解説されている。
  • 向上心のない部下 - やまもといちろうBLOG(ブログ)

    もちろん、何で忙しいのかというと抱えている仕事の量が多いからなのだが、仕事をなぜ多く抱えるのかというと、いまとてもチャンスが多いのである。やりたい事業が一杯ある。うちが良くなったのではなく、他が落ちてきたので、結果として仕事がたくさん増える。それは良いことだ、というか、幸せなことだ。 前向きに仕事に取り組み続けてひとつでも多くのチャンスを成功事例に導き、関係者一同祝杯を挙げるなどして、一歩一歩前に進んで逝きたいのだが、社員が増えたり拠点があちこちにできると、どうしても「目の前の仕事をやればとりあえずOK」的な人が出てくる。それがいけないというのではないが、そういう仕事はいずれ海外に出すなどしてリプレースをかけることも多いし、日人に日レベルの給料を払って日のオフィスで働かせて交通費も日で通勤するほど払うと結構な金額がかかる。それならば、いっそのこと台湾やベトナムで日語を話せる人を雇

    向上心のない部下 - やまもといちろうBLOG(ブログ)
    ms2310
    ms2310 2010/09/08
    覚えておきたい話。責務の理想と現実。
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