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2011年7月6日のブックマーク (7件)

  • Silverlightを囲む会in東京#3

    Silverlightを囲む会in東京#3お待たせ致しました(^^)第3回の東京勉強会のお知らせです今回のテーマは「業務アプリケーション」です業務アプリケーション関連のセッションを集めています みなさま、どうぞお気軽に参加してくださいね(>▽<)セッションの模様はストリーミング配信を行う予定です~宜しくお願い致します★日時:2011/7/9(土) 13:15 - 18:00 会場: IIJ社 17F  (東京都千代田区神田神保町1-105)  http://www.iij.ad.jp/info/map/head-office.html 参加費:  500円(予定) (講師の懇親会参加費や勉強会開催雑費に充てさせて頂きます。  また、学生さんは無料です。学生証をお持ちください♪) 参加対象者:  Silverlightに興味のある方ならどなたでもオッケーです  参加可能人数: 60人 主催

    mst_capri
    mst_capri 2011/07/06
    見れたらUSTみるのでブクマる
  • http://japan.internet.com/developer/20060131/26.html

    mst_capri
    mst_capri 2011/07/06
    パスワード生成の参考にする。。。ほんとは早く.NET 2.0に移行したいんだけどな。
  • 「都会で就職したくない」 条件のいい仕事を断る被災者たち、地元愛で進まぬ再就職

    1 :名無しさん@涙目です。(東京都):2011/05/24(火) 13:38:27.30 ID:htiO4YNt0● ?PLT(12666) ポイント特典 「地元愛」で進まぬ再就職 被災者雇用拡大も二の足 東日大震災によって被災地の雇用悪化が続いている。被災地に工場などの事業所を 持つ企業の中には地元雇用の縮小を余儀なくされるケースが相次いでいるためだ。被災者雇用に 名乗りを上げる企業も増えているが、求職者の地元志向も手伝い、支援企業側が用意する 都市圏での再就職に踏み切れないなど、「雇用のミスマッチ」も顕在化しているようだ。 17日に仙台市で開かれた外資系品大手「ネスレ日」(神戸市)の採用説明会では、 参加者から活発な質問が飛んだ。 同社は1995年の阪神・淡路大震災で社ビルが倒壊した経験から、今回の震災で被災した 学生らを対象に「東北募集枠」を10人程度設定した。東北での説明

    mst_capri
    mst_capri 2011/07/06
    企業に補助金90万が支給されるのか。そりゃ被災者を雇おうとするな。
  • 女>男だということが就活で証明された。新卒女子大生の正規雇用率が男子を上回る

    1 : 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 (福岡県):2011/07/06(水) 11:02:53.25 ID:UH7Ij+uV0● ?PLT(12001) ポイント特典 今春卒業した大学生のうち、正社員など正規雇用で就職した割合は、 女子が66・4%で男子の57・7%を8・7ポイント上回っていたことが、 読売新聞の「大学の実力 教育力向上の取り組み」調査でわかった。 就職活動で女子が男子より現実的な選択をしている傾向がうかがえる。 男女別の正規雇用率が分かったのは初めて。 男女合わせた卒業生の正規雇用率は61・5%で、昨年調査より0・1ポイント下がった。 学部別では、男女とも生活科学・健康科学などの「家政」系学部の健闘が目立ち、 男子は実数は少ないものの67・5%で、法・経済などの「社会科学」(67・8%)に 次いで2位。女子は71・6%で、 卒業後に大半が正規雇用で臨床研修を受ける「医

    mst_capri
    mst_capri 2011/07/06
    非自発的失業率が高いってことは、国内の労働需要が減ったのか、女性も働くようになって供給過多なのか。どっちなんだろ?
  • グーグル先生いよいよふざけんなよ

    グーグル先生いよいよふざけんなよ

    グーグル先生いよいよふざけんなよ
    mst_capri
    mst_capri 2011/07/06
    さすが先生www
  • パンヤ

    mst_capri
    mst_capri 2011/07/06
    読んでるうちにハマってやめられなくなってこまるww
  • デートと残業、どっちが大事――「残業」が過去最高に

    生産性部が2011年度の新入社員2154人に「デートの約束があった時、残業を命じられたらどうするか」と尋ねたところ、「デートをやめて(キャンセルして)仕事をする」と答えた人が87.0%にものぼったという。 1972年の調査開始以来、最高の水準。91年のバブル期には4割近くいた「残業を断ってデートを優先する」層は、今回12.5%にまで落ち込んでいる。 「定年まで勤めたい」が「状況次第」上回る 入社した会社に「定年まで勤めたい」と答えた人の割合も、過去最高の33.5%にのぼり、調査開始以来初めて「状況次第で変わる」を上回った。 これらの結果に、「そこまでして(会社に)しがみつくか」「情けない」と批判する声も聞かれるが、ようやく就職先を勝ち取った苦労と安堵の気持ちを考えれば、「背に腹は代えられない」という気持ちも理解できる。 都内IT企業に入社したある女性によると、その会社では社内研修のテ

    デートと残業、どっちが大事――「残業」が過去最高に
    mst_capri
    mst_capri 2011/07/06
    デートイベントとか発生しないから、比べようがない・・・