この先は「デイリーポータルZをはげます会」会員向けの有料コンテンツです。会員になるとごらんいただけます。
「一日中輝く太陽は私へのクリスマス・プレゼント」。そんなことを言う少女は世界中探してもそうはいない。16歳のオランダ人ローラ・デッカーが1年以上をかけて挑んだのは、愛船「グッピー」(全長11.5m)に乗って世界を回ること。若さゆえに周囲の反対は強かったが、2012年1月少女の夢は現実のものとなった。 彼女が旅立ったのは2010年8月21日。当時14歳だったローラはイベリア半島南東端の英領ジブラルタルを出航し、カナリア諸島に数週間滞在した後、公式な世界一周の始点となるカリブ海に浮かぶ島、シント・マールテン島に向かった。海賊出没エリアとして危険視されているソマリア沖やスエズ運河を避け、西回り喜望峰をルートに、2011年1月20日、シント・マールテン島を再出航した。 地球をぐるりと500日におよぶ壮大な旅。ひとたび海へと乗り出せば、見渡す限り海、海、海。明けても暮れてもそこにあるのは大海原。「特
旅への一歩踏み出すきっかけをあなたへお届けする旅メディアです。世界一周団体TABIPPOが運営しています。みなさん こんにちは! TABIPPOのKENICHIです。 突然ですが、 16歳のオランダ人女性がヨットで単独世界一周を成し遂げ、ギネス記録を更新したというニュースが以前話題になったのを覚えていますでしょうか? 参照: http://www.faust-ag.jp/soul/adventure/soul105.php 実は、彼女は13歳の時にすでにこの計画を周りに話していたそうです! 本当、驚きです。 しかし、実は、日本にもこのようなユニークな旅をしている女性がたくさんいます! 今日は、そんな日本の女性パッカーをご紹介致します。 女医が世界一周!? ▼中島侑子 女医ユウコの世界一周ブログ :http://ameblo.jp/yukotrip/ 医者として働きつつも、約3年間
「ワタミグループをブラック企業と呼ぶことは、到底、受け入れられるものではありません」。ワタミ会長の渡邉美樹氏が自身のブログでこう述べて、注目を集めています。 これはネットを中心に、ワタミが「ブラック企業」だと語られていることに対しての反論です。 さらに渡邉氏は、自民党から参院選比例区の候補者として出馬すると表明。今週、取引先や株主などにも立候補の意思を綴った手紙が届けられました。何かのご縁かうちにも届きました。 これに対して様々な所から批判の声が上がっています。 この金曜動画ショーでは、効果的なコミュニケーションの観点から、身近な状況でも活用・応用のできるヒントを考えるきっかけとして、注目のネット動画を見ています。 今回の騒動から得られる、私たち自身が役立てられる、コミュニケーション上の教訓は何でしょうか。 もしも仮に、自分の会社がブラックのレッテルを貼られたとして、一体どのように自分たち
企業のビジネスを巡って日々流れるニュースの中には、今後の企業経営を一変させる大きな潮流が潜んでいる。その可能性を秘めた時事的な話題を毎月1つテーマとして取り上げ、国内有数のビジネススクールの看板教授たちが読み解き、新たなビジネス潮流を導き出していく。 今月のテーマは、安倍晋三政権が推進する経済政策「アベノミクス」によって急激に進んだ円安。企業の輸出が回復し、業績の回復や雇用の拡大につながるといった理由から、円安を歓迎する声も多いが、果たして本当にそうなのか。円安が国内企業にもたらす真の影響について、国内ビジネススクールの教壇に立つ4人の論客たちに持論を披露してもらう。 最初に登場するのは、慶應義塾大学大学院経営管理研究学科(慶應義塾大学ビジネススクール)の小幡績・准教授。同氏の独自の見方を2回にわたって紹介する。 (構成は小林 佳代=ライター/エディター) 「アベノミクス」の影響で、円安が
昨日、出産するのに「2人目の壁」があるってニュースでやってたけど、2人目産むの本当に無理ゲーすぎるよ。 だってね、上の子がいるんだよ、上の子。 ただでさえ、上の子の風邪とか予防注射とか健診とかで会社の有給はカツカツ、同僚の顰蹙買いまくりなところ、更に妊婦健診とか行けるかっつーの。 1人目の時は、妊婦健診で遅れた仕事は残業して取り戻せば良かったけど、今は保育園に迎えに行かなきゃいけないから残業も出来ない。 苦肉の策として、夜7時までやってる病院を探して仕事が終わってから子連れで妊婦健診に行くことにしたけど、上の子としてはお腹は空くし退屈だしで騒ごうとするのを抑えるのが本当に大変だった。 いや、ここまでは単に「大変で疲れた」だけなのでまだ全然良かった。 疲れたのは我慢すればいいだけだもんな。 本当に困ったのは、早産傾向があると診断されて、上の子抱っこ禁止、早歩き以上厳禁、と言い渡された時からだ
花澤香菜さんの声を聴きながら英語学習できる「ナナミと一緒に学ぼ!English上達のコツ」が8月22日に発売。学習がはかどる“ご褒美ボイス”も 編集部:yusuke パッケージイラスト(仮) メディアファイブは本日(2013年6月6日),ニンテンドー3DS向け英語学習ソフト「ナナミと一緒に学ぼ!English上達のコツ」を8月22日に発売すると発表した。価格は3800円(税込)。そのタイトルとパッケージイラストから分かるとおり,少女のキャラクター「ナナミ」と一緒に英語を学べるという内容の本作。ナナミ役の声優として花澤香菜さんが起用されており,全25種類の“ご褒美ボイス”や,ナナミの着せ替え用コスチュームが獲得できるといった,学習がはかどる要素も盛り込まれているのが特徴だ。 また,パッケージに同梱されるアンケートハガキを2013年10月末までに送ると,花澤香菜さんによる直筆サイン入りのグッズ
/本をタダで貸す公共図書館は、ネット上のDVDのパクリと同じ。いくら著者や出版社が読者のためを考えて、あえて苦渋を飲んで文庫化や電子化でコストを抑えても、それを盗み、タダでみんなにばらまくやつらがいては、どうにもならない。/ 付記(2013.6.7) うーん、なんでこんな常識的な話にアクセスが多いのか、驚いている。かのバカ発見器などを見ると、図書館関係者だの、専門研究者だのでさえ、まったく時代錯誤な不勉強なことを書いているのを見つけ、まさにバカ発見器なのだなぁ、と、これまた感心。いや、ひょっとすると、じつは連中も国際情勢の劇的変化をよく知っていて、高圧的態度で世間を騙し黙らして、ガラパゴス国の中での似非図書館の安穏な既得権を守ろうとしているのか? 図書館と著作権の相克の問題(公共貸与権)は、ヨーロッパでは百年も前から議論にあがり、戦後、次々と法制化され、英連邦、さらに92年にはECでも承認
と米国を評した論文をTim Taylorが紹介している(Economist's View経由)。ディーン・ベーカー率いるCEPRの論文で、著者はRebecca Ray、Milla Sanes、John Schmitt。 論文の図1では、OECD各国の制度的に保障された有休休暇・有給休日の状況が以下のようにまとめられている。 日本の有給休暇は10日と他国に比べ少なく、有休休日はゼロだが、米国はいずれもゼロである。政府による規定が無いため、米国の23%の労働者には有給休暇が無く、同じく23%の労働者には有休休日が無いという。政府の調査によると、民間部門の平均的な労働者の有給休暇は10日で、有休休日は6日であり、日本を除く他のすべての先進国の法的に定められた最低基準を下回っているとの由。また、低賃金労働者(下位1/4)のうち有給休暇を有しているのが49%に過ぎないのに対し、高賃金労働者(上位1/
フジテレビ系列のバラエティー番組「ほこ×たて」は、6月9日(日)の2時間スペシャルで「どんなプログラムにも侵入できるハッカーVS絶対に侵入させないセキュリティプログラム」を放送します。はてなブックマークでは「気になる」「やばい次回アツい」と、内容に注目する声が。放送時間は午後7時~午後8時54分です。 ▽ http://www.fujitv.co.jp/b_hp/hokotate/index.html ▽ http://www.fujitv.co.jp/hokotate/yokoku.html(次回予告) 「ほこ×たて」は、世の中にある矛盾しているものを対決させ、どちらが勝つかを出演者が予想する番組です。6月9日の放送回では、「絶対に引き裂かれないGパンVS絶対に何でも引き裂くばんえい馬」など5つの対決をピックアップします。 中でも注目を集めているのは、「どんなプログラムにも侵入できるハッ
占い師をやってきて30代以上で独身彼氏ができる気配もなし、食事に行く仲の異性の友人が出来ても相手からフェードアウトされてしまう…そんな相談を数多く受けてきました。その中で感じた「モテない、恋愛がうまくいかない女」に共通する大きな特徴をひとつ見つけました。それは「思い遣りに欠ける」という事です。当たり前のようで、恋愛がいつもうまくいかないという人は実は大幅に思い遣りに欠けています。例えば入院中の片思いの相手からメールの返事が来ないと体調を心配するよりも先に「私嫌われたのかな?」と不安がります。そして占いを受けにくるのです。あのさあ…と言いたくなるのをぐっとこらえつつ、占いの結果とともに彼の回復を静かにねがいましょーね…と伝えるわけですが。とにかくこの「思い遣りに欠ける」という事が恋愛がうまくいかない原因の根本なのです。相手の状況、事情、気持ちを完全に察知することはできませんが、ある程度配慮し
人が好きなので初めましての人がいるような会合によく顔を出します。 で、そういう場でたまに会うのが、2〜3人ワンセットで参加している婚活女子で、初めましての人がよく来る交流会っぽいところにはまあそりゃ出会いも期待しちゃうよねって感じでなるほど賢いと思うんですが、Web系っていうかネットサービス系の会合にまったく異業種の堅め職業なお嬢さんがいると不思議な感じになってふんわり浮いてることが多く、そういう場で使い勝手がいいタイプのわたしはだいたい「そういえば彼女たち婚活中なんですって、良い人いません?(意訳:うまく話し相手してあげてください)」って幹事から話題を振られたりします。 もしその場に彼女らがステキと思う人がいれば通り一遍の話をして他の人との会話の糸口をつないでバトンタッチすれば済むんですが、いないとなると割とすぐに「そういえば独身のステキな人いませんか」みたいな話になります。 もちろん彼
年収は転職して半分以下になったが自由な時間が大幅に増えた。 残業は努力次第で皆無になるし、休みはカレンダー通り以上にもらえるようになった。 給与の額面は半分以下だけれど、なぜか以前よりもずっと楽で良い暮らしをしている。 心の豊かさというのは実際の生活に反映されるものなのかもしれないね。 今はあまり節約というものは考えないで、どうせ外食するなら値段は気にしないで美味しいものを食べるようにしている。 チェーン店で500円出してラーメン食べるのも、ちょっと美味しいお店で1500円のパスタを食べるのも大した差はないと思う。 だってチェーン店で安いの食べても「いまいちだったなあ」って後悔しかしないから。 それでも前よりもお金はたくさんあまって貯金も着実に増えていると思うし、家電も欲しいものは一通り買えた。 お金っていうのはもったいないと思って使うよりも、自分や友人、家族が喜ぶことなら無理のない程度で
「人間不信に陥るよ」。それまで不平不満も言わず、まじめに働いていたエンジニアがある時、急に態度を変える。IT業界における労使トラブルでよく耳にする話だ。決して労働環境が整備されているとはいえない業界にあって、こうしたトラブルはいま、現場で頻繁に起きている。今回、当事者となってしまった東京都内の事業者も、「話に聞いていたが、まさか自分がという思いだ」と打ち明ける。 「不平不満も言わず、まじめに働くいいやつだ」。社長が最初に受けた印象で、何事もなく半年が過ぎようとしていたが、それまで何も言わなかったエンジニアが有休を取りたいと申し出てきた。代わりのエンジニアを用意するだけの余裕はない同社にとって、有休とはいえ休みを取られるのは痛手だ。社長は状況を説明した上で、苦肉の策として、有休を買い取ることで了承を得ようと試みた。 一時はそれでしのげたが、そのエンジニアの態度は徐々に悪化。何かといえば不平不
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く