HOMEノート多くの社員が直面している「問題を解決できない6つの理由」とは? ~ 「困った!」「難しい!」で停止せずに、問題解決へと行動を進めるための対策 私たちの研修に参加した受講者から「困っているのですが、どうすればいいでしょうか?」とよく相談を受けます。その相談内容の多くは「成果を出すことを求められているのだが難しい!」という仕事の生産性向上/業績の改善など、組織課題解決に関係することです。「課題や問題の解決をしなければ!」と思っているのですが、「難しい!」「困った!」と感じているために、「どうすればいいのか?」という状態で立ち止まり、行動へと踏み出せていませんでした。 なぜ、多くの社員が「どうすればよいのか?」と悩むところで止まってしまい、行動へと進めることができないのでしょうか? 「難しい!」「困った!」と問題に直面した状態で停止している理由は様々ありますが、今までの私たちの経験
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