長い人生の中で、精神的に辛い状況に陥る時があります。 その時はこの辛い状況がいつまでも続く気がして、絶望に襲われる時もあります。 本記事では実体験も交えながら、精神的に辛い時の対処法をご紹介します。 やまない雨はありません。 そう信じて、最後までご覧ください!
職場であなたの周りに「自分さえ良ければいい」と考えている人はいませんか? 誰でも多少は自分中心に物事を考えることはあると思います。 しかし、あまりにも「自分のことしか考えない、自分さえ良ければいい」という考えは、周りの人が大変な思いをします。 本記事は「自分さえ良ければいい」と考えている人の特徴と末路をご紹介します。 もし、自分に当てはまっていたら、、改善していきましょうね! 記事を読み終えると「自分さえ良ければいい」と考えている人の特徴と悲惨な末路を知ることができます。
仕事でもプライベートでもお互いが自分の意見を交わすうちに、口喧嘩になることがあります。 あなたは口喧嘩になった時に、何とか「勝ちたい」と思うタイプですか? それとも言い争いは苦手なので、相手の主張や意見を受け入れるタイプですか? 口喧嘩に勝った方はスッキリするかもしれませんが、言い負かされた方はモヤモヤが残り、納得できないことの方が多いです。 結論から言うと、口喧嘩に勝ち負けを決めるのは意味がないことです。
あなたの周りに「部下のやる気をなくす」上司がいませんか? 「何でそんなにやる気を奪う言動や行動をしてくるのだろう?」 上司にこのような疑問を持ったこともあると思います。 前回「部下のやる気をなくす上司の5つの特徴」をご紹介しました。 www.grateful-feelings.com 今回はその続きで「部下のやる気をなくす上司に対する5つの対処法」をご紹介します。 部下として、言われっぱなしやられっぱなしは嫌ですよね。 自分の身を自分で守る術を身に付けましょう! 部下のやる気をなくす上司に対する5つの対処法気にしない1番の対処法はこれです。 上司がやる気をなくす言葉を言ってこようが、仕事を無茶ぶりしてこようが、責任をなすりつけてこようが、 「人は人、自分は自分」「上司は上司、俺は俺」他人を変えることはできないので「気にしない」これができたら怖いものなしです。 しかし、なかなかこの「気にしな
【はてなブログ】記事をリライトする3つの方法 2020年8月11日 2020年9月26日 アフィリエイト, Googleアドセンス, ブログ 5view ブログを書く中で「記事をリライトする」という言葉をよく耳にするのではないでしょうか。 リライトとは既存記事の内容を新しく書き換えることです。 読み手にとって、より「読みやすい」「わかりやすい」記事に書き換えることが、SEO効果を高めることになります。 今回は「はてなブログ」での記事のリライト方法についてご紹介します。 大きく分けると3つの方法がありますので、メリット・デメリットも交えながら順を追って説明していきますので、ぜひ最後までご覧下さい。 はてなブログ記事をリライトする3つの方法既存記事を書き換えて更新する1番シンプルなリライト方法です。 【リライト方法】 [はてなブログ管理画面]↓ 記事の管理 ↓ リライトしたい記事の編集を選択
やる気が出ない時の脱却法【自分の人生の主役は自分】 2020年8月10日 2020年9月12日 仕事, 仕事がつまらない 3view 「どうしてもやる気が出ない」 このような気持ちになることはありませんか? 1日だけだらまだしも、何日も「やる気が出ない」がことも時にはあります。 精神的、身体的にも悩みや疲れが溜まり「やる気が出ない」という人もいらっしゃると思います。 ただ少しだけ考え方を変えると、現実は変わらないのですが、気持ちは前向きになる方法はあります。 今回は少しでもやる気が出てきて、プラスの気持ちになる方法をご紹介していきます! 「やる気が出ない」ことが続くと、それはそれで精神的にもきついです。 自分自身が楽になるために、できるところから改善していきましょう。 やる気が出ない時の脱却法無理にでも笑顔で前向きな言葉を言う以前「自分の機嫌は自分で取る」という記事を書きました。 www.
突然ですが、あなたは人からよく相談や質問を受ける方ですか? よく相談や質問を受ける人は「聞きやすいから」という理由で、忙しいのに何度も同じことを質問されたり、畑違いのことを相談されたりします。 時には聞かれたから何気なくアドバイスしただけなのに「〇〇さんからそう言われたので」と自分のせいにされたりすることはないですか? 「聞きやすいからって俺にばかり聞くな!」と題して、社内にいる「聞きやすい人」の特徴や「聞きやすい人」を利用してくる人のことをまとめました。 自分が「聞きやすい人」だという方は自分が損したり、トラブルに巻き込まれないようにするために、ぜひ最後までご覧ください。 聞きやすい人の特徴基本的に「聞きやすい人」は良い人が多いですよね。 「こんな質問をしたら怒られるかな」と思う質問でも親切に笑顔で答えていると、周りからこの人は「聞きやすい人」という認定を受けます。 「聞き上手」という言
あなたは「結果を出す」ためや「誰かの期待に応えるため」に頑張り過ぎてしまうタイプですか? 真面目で責任感が強い人ほど、頑張り過ぎてしまう傾向があります。 心身共に充実している時は、少々頑張り過ぎても人は疲れません。 しかし、頑張り過ぎて疲労やストレスが溜まり、身体と心のバランスが崩れた時に人は「もう頑張れない」と感じてしまいます。 そんな「もう頑張れないと思っている」あなたへ向けて、疲れて果てた原因や疲れた時は休んで良い理由をご紹介します。 記事を読み終ると、あなたの疲れた心が回復し、少しずつまた頑張れる気持ちになれるはずです。 頑張り過ぎて「もう頑張れない」となる原因頑張り方を間違えている何のために「頑張るか」を間違えると、人は「疲れや挫折、虚しさ」を感じます。 家庭を顧みずに、仕事一筋で頑張ってきたお父さんが「俺は何のために頑張ってきたのだろう」というセリフを聞いたことがありませんか?
長い人生の中で、精神的に辛い状況に陥る時があります。 その時はこの辛い状況がいつまでも続く気がして、絶望に襲われる時もあります。 今回は実体験も交えながら、辛い状況から抜け出すための方法をご紹介します。 止まない雨はありません。 そう信じて、ぜひ最後までご覧ください。 人に話しを聞いてもらう話すだけで気持ちが楽になるまずは自分の辛い状況を人に聞いてもらいましょう。 自分で抱え込まずに人に聞いてもらうだけでも、気持ち的に楽になります。 家族でも親しい友人でも良いです。 公的な機関でも良いと思います。 私も辛い状況の時にいろんな人に話しをして大分救われました。 自分の中だけに抱え込んでいたら、精神的に持たなかったと思います。 あなたの周りにも必ず話しを聞いてくれる人がいるはずです。 「怖がらず」に「迷惑かな」とも考えずに、話しを聞いてもらいましょう。 ここで大切なことは「相談」という形で問題を
どんでん返しが凄いミステリー小説!おすすめベスト10【第12弾】 2020年9月1日 2020年9月10日 ミステリー 79view 「どんでん返しが凄いミステリー! おすすめベスト10」【第12弾】をご紹介します。 このシリーズもいよいよ【第12弾】を迎えました。 過去の「どんでん返しが凄いミステリー! おすすめベスト10」も合わせて、ご覧下さい! www.grateful-feelings.com 【第12弾】になりましたが、これまでご紹介した作品と遜色ない良作揃いです。 今回も「どんでん返し」が大好きな私がかなりの自信を持っておすすめする作品です! 是非、衝撃を堪能してください!!
ブログを書き続けるモチベーションを維持する5つの方法【実体験からです】 2020年7月15日 2020年9月16日 アフィリエイト, Googleアドセンス, ブログ 3view 「ブログを書くモチベーションが上がらない」「ブログを書き続けるモチベーションの維持が難しい」ブログを書く中でこのように悩んでしまう人も多いと思います。 私はブログを始めて11ヶ月経ち、ほぼ毎日更新をしています。 (昔の記事を1から書き直してリライトしている日もあるので、総記事数は250記事程ですが) 今回は「ブログを書き続けるモチベーションを維持する方法」と題し、いかにブログを続けていくかについてお話しをしていきます! この記事を書くきっかけタイトルにも「実体験からです」と書きましたが、まずはこの記事を書くきっかけをお話しします。 きっかけは、、 私自身がブログを書くモチベーションが下がっているからです!! すみ
本記事は何かと悩みが多くストレスを溜めやすい、同じ中間管理職の方に向けて送ります。 家族や守るべきものもたくさんある私たちは「自分の身は自分で守る」しかありません。 中間管理職のあなたが少しでも悩みやストレスが軽減され、前向きに考えられる手助けになれば幸いです。 現在、中間管理職で精神的につらい方はぜひ最後までご覧下さい!
あなたの周りに、職場でもプライベートでも「正論」を振りかざす人はいませんか? 「正論」を言っている人は「正しいことを言っている」つもりなので、気持ちが良いんですよね。 ただ、聞いている人は「正論ばかり言って、、」「正論が通用したら苦労しないよ」と否定的に感じることが多くあります。 なぜ「正しいこと」を言っているのに、このように「感情のズレ」が生まれるのでしょうか。 本記事は「正論」だけでは通用しない人間の心理についてご紹介します。
もしかしたら、あなた自身が自分の価値観を押し付けていないですか? 本記事では人それぞれ違う価値観について考察します。 あなたが「当たり前」と思っていることも、他人に取っては「当たり前」でないこともあります。 この価値観を勘違いすると、人間関係で苦労するはずです。
例として「自転車」や「ギター」で例えてみましょう。 <自転車> 徐々に自転車に乗れるようになるのではなく、急に乗れるようになった。気がついたら乗れるようになっていた。 <ギター> 徐々にギターが弾けるようになるのではなく、急にコードを押さえられるようになった。気がついたらコードが押さえられるようになっていた。このような考え方です。 徐々にではなく、ある日突然できるようになった(なっていた)ということです。 このことから「練習しても、中々上達しない」なかで「俺には才能がない」とか「私には向いてない」と途中で諦めることをやめましょう。 「急に明日からできるようになるかもしれない」と考え、諦めずに続けていけば、大抵のことはできるようになるのではないでしょうか。 継続は力なりよく言われる言葉ですよね。 この「継続は力なり」の関係した名言をご紹介していきます。 愚直なまでに生き様を継続することは、平
転職は人生の中でも大きなイベントです。 その中で「転職をするかどうか迷う」ことは自然で当たり前のことです。 転職後に「この転職は失敗だった、、」と後悔しないために、転職をするかどうか迷ったときの判断基準についてお話しします。 「転職をする・現職に留まる」いずれにせよ「この選択は間違ってなかった」と思える選択をするためにぜひ参考にして下さい。 転職をするかどうか迷った時に実践すること転職理由をおさらいする転職をするかどうか迷った時は「なぜ転職をしようと思ったのか」まず原点に立ち返りましょう。 給与が低い長時間労働サービス残業を強要される会社に未来がない人間関係が悪いキャリアアップしたい転職をしようと思った理由は人それぞれです。 これらの問題を解決するために転職をするはずです。 「なんとなく転職したいなー」では、いざ転職をしようとしても、迷ってしまうのは当然です。 まずは転職理由を自分の中で明
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