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小国町は滝が多い、いやホントに多い。さすがにこれだけ恵まれた滝数からして小国の方に新鮮味は薄そうな滝であるが、やはり自然の造形美の極み、私はいろんな滝を観てみたいって思う。 小国町の有名スポット、下の城のイチョウ前の観光案内板に気になる滝の写真を見た。その滝の名は鍋ヶ滝。その姿はまさしく裏見の滝であり、大村市の裏見の滝みたいに落差がある滝ではないが、広くカーテン状に水が流れ落ちる裏を通れる姿、これにはちょっと心を惹かれる... と、ある写真を見てしまったことから突如として訪れることになった鍋ヶ滝、下の城のイチョウから10分位だが場所はちょっと分かり難い。小さな案内板がホント要所に設置してある程度で皆さんも少し悩みそうだ。国道387号線からの入口は、阿弥陀の杉との入口と同じ。阿弥陀の杉は小学校下の交差点から左であるが、鍋ヶ滝は右折となる。 広くない生活道路を抜け、杉林に差し掛かったところに鍋
多摩大学知識リーダーシップ綜合研究所が主催する以下セミナに参加しました http://www.ikls.org/archives/274 「アメーバブログ」を運営するサイバーエージェント 取締役人事本部長の曽山氏を迎え入れての勉強会です。 参加に当たり、著作である「サイバーエージェント流 自己成長する意思表明の仕方」を読んだのですが、まずこの書籍自体が大変素晴らしかったです。若手、中堅、中間管理職、役員、というような形に分けて、それぞれでのキャリアにおけるワナとその脱却方法が明快に記述されています。 そして、そこから全体を通して言える、共通の注意事項で締めくくられています。 誰が読んでも、価値のある一冊だなと思いました。早速、社内に布教したいと思います。 まずセミナの結論。サイバーエージェント社とは、 ①誉めのある会社 ②チームプレー、家族主義 ③悪意の無いミスに寛容(事例が沢山!) ※曽
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