マネージャーや管理職が必ずと言っていいほど求められる「マネジメント力」と「リーダーシップ」は混同されることも多く、いまいち違いがはっきりしないという人は少なくありません。 両者の違いを明確に理解してそれぞれのスキルを磨き、効果を発揮させられる人材こそが一流のリーダーと言えるのかもしれません。 マネジメントとは マネジメントは日本語で「管理」と訳されることが多いですが、「都合をつける」という解釈が本来の意図に近いのではないかと考えられています。 ”マネジメントの父”ドラッカー マネジメントに関する著書や名言が多く知られ、「マネジメントの父」とも呼ばれている経営学者ドラッカーはマネジメントの定義について「組織をして成果を上げさせるための道具、機能、機関がマネジメントである」としています。 「人材」におけるマネジメント 「タイムマネジメント」「セルフマネジメント」など「マネジメント」という言葉は
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