残業代請求は、藍行政書士総合事務所へ サラリーマンでもパート主婦でも誰でもできる！簡単に１００万円もの残業代・残業手当を手にする方法。何気なくやっている残業でも１日平均２時間は間違いなくやっている。１ヶ月で４５時間、１年で５４０時間、２年間だと１０８０時間。時給７００円でも割増率が付いて、なんと９４５,０００円！このお金はあなたのものです！ かぎやまひでゆき
サービス残業代を取り返せその４２ 残業代請求のタイミング
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サービス残業代請求の達人
がっちゃんです がっちゃんて何者？と思ったらプロフィールはこちら サラリーマンでもパート主婦でも誰でも簡単！合法的に１００万円もの残業代を手にする方法 の具体的な方法を書いた無料レポート 誰でも簡単！合法的に１００万円もの残業代を手にする方法 「残業代請求の達人」はこちら 実録！労働審判 １回目の労働審判を活用した残業代請求事件の審理の日です。これで、サービス残業になっている残業代を請求して、取り返します。 私は弁護士ではないので立ち会うことはできません。あくまで後方支援と言うことで、携帯電話片手に事務所で待機です。 相手方は、弁護士、若手のイソ弁の弁護士、会社から経理の方が出席です。 反論を書いた補充書面はぎりぎり午前中に提出しました。 これ、ホントはルール違反かも知れませんが、クライアントが口頭で反論するには相手が弁護士でもあるのでなかなか難しいと思ったので、書面にして提出して頂きまし
『経営計画書のご利益って？』
がっちゃんのブログ「独立・創業塾」もし、貴方が独立を志して創業しようとするなら、経営計画書を作りましょう！そんな貴方にぜひ読んでいただきたいブログです。 <a href="https://plus.google.com/106897254067289706351" rel="author">かぎやまひでゆき</a> 独立・創業するなら読むクスリ。がっちゃんの経営セミナー 経営計画書のご利益って？ がっちゃんです、こんにちは！ 経営計画書にご利益はありますか？ もちろん、おおありです！ どんなご利益があるでしょう？ 一緒に考えてみましょう。 まず第一のご利益。 資金調達が容易になりやすいこと。 前にも話をしましたが、社長である貴方の会社経営に対する理念、貴方の会社の現状、成長性、資金調達の必要性などなどが、手に取るように解ること。 これは、銀行に取って大きな意味を持ちます。 当然、得体の知れ
サービス残業代請求の達人
がっちゃんです がっちゃんて何者？と思ったらプロフィールはこちら サラリーマンでもパート主婦でも誰でも簡単！合法的に１００万円もの残業代を手にする方法 の具体的な方法を書いた無料レポート 誰でも簡単！合法的に１００万円もの残業代を手にする方法 「残業代請求の達人」はこちら 実録！労働審判 ２年以上勤めているあなたなら、１００万円を手にすることは簡単にできるのです。１日平均２時間の残業をしているとしたら、必ず１００万円になります。絶対に取り返しましょう！ 調停調書を紹介します。実物をお見せできず、伏字ばかりになってしまいました。ごめんなさい。個人情報があまりに多いものでこんなになってしまいました。 労 働 審判官 認 印 第２回労働審判手続期日調書（調停成立） 事件の表示 平成２４年(労)第Ｘ号 期 日 平成２４年２月２９日午後２時３０分 場 所 ○○地方裁判所民事
『経営計画書の鮮度？』
がっちゃんのブログ「独立・創業塾」もし、貴方が独立を志して創業しようとするなら、経営計画書を作りましょう！そんな貴方にぜひ読んでいただきたいブログです。 <a href="https://plus.google.com/106897254067289706351" rel="author">かぎやまひでゆき</a> 独立・創業するなら読むクスリ。がっちゃんの経営セミナー 経営計画書の鮮度？ がっちゃんです、おはこんばんちは。 かなり古いですね！ 経営計画書に鮮度があるの？ って、実は鮮度があるんですよ！ びっくりでしょうが。 経営計画書は、作って発表した時からどんどん鮮度が落ちていきます。 つまり、時の流れの中で、じわじわ古くなっていきます。 ですから、次から次へと新たな手を打って行かなければいけません。 追録を作る必要はありません。 最初から、２ページ見開きの右側は書き込みができるように
残業代の計算は？ - 残業代請求の達人|藍行政書士総合事務所
残業代の計算は？ 具体的な残業代・残業手当の計算方法ですが、解りやすくするために、１日８時間、週５日勤務で週４０時間とし、朝９時から始業して１時間の昼休みを挟んで午後６時までの勤務として話を進めていきます。 通常の残業 まず、通常の残業です。これは時間換算した給料の２５％割増で残業代を計算します。 休日労働 次に、休日労働の場合は、３５％割増で残業代・残業手当を計算します。 深夜労働 深夜労働（午後１０時～午前５時の間）も２５％割増で残業代・残業手当を計算します。 これを表にすると、下のようになります。 具体的な割増率 重複する場合の割増率 時間外労働＝２５％（以上） 時間外労働＋深夜労働＝合計５０％（以上） 休日労働 ＝３５％（以上） 休日労働 ＋深夜労働＝合計６０％（以上） 深夜労働 ＝２５％（以上） なお、休日に時間外労働があっても、重複はありません。３５％
管理職の残業代 - 残業代請求の達人|藍行政書士総合事務所
管理職の残業代 管理監督者 労働基準法第４１条では、監督もしくは管理の地位にある者（管理職又は管理監督者）は労働時間、休憩及び休日に関する規定を適用しないとされています。 つまり、会社はこの規定を盾に係長、課長、店長といった管理職には残業代を支払わなくてもよいと解釈しているようです。まさにサービス残業です。 名ばかり管理職 ところが、この管理監督者とは一般にいう管理職ではなく、法の行政解釈による通達では、労働条件の決定その他労務管理について経営者と一体的な立場にある者と規定しています。 つまり、単に上司又は経営者からの伝達者に過ぎず、労務管理に関して権限を持たされていない名ばかり管理職は、通常の労働者であり、残業代を請求する余地は十分にある訳で、サービス残業をしてはいけません。 厚生労働省では以下のことを公表しています。 そして、この部分こそ、労働裁判においての裁判官の具体的判断基準となっ
『赤字の時は銀行に内緒？』
赤字決算が出た場合、銀行には内緒にしたくなるのが人情ですよね。 じつは、私も大赤字を出したことが１度だけあります。 その際にどうしたか？ 聞きたいですよね。 赤字が出ることは、決算の２か月ほど前には判明していました。 そこで、銀行回りを決意しました。 ただし、その前にやることがありました。 つまり、次期事業年度にはどう対処していくか、売り上げの急回復策と利益対策を具体的に、 そうです、あくまで具体的に書いたものを大急ぎで作成しました。 それを携行しての銀行回りです。 支店長に直接面会を申し込み、「じつは、今期はこれこれの赤字を出します。 ついては、来期はこういう対策を考えて実行に移し、業績回復を図るつもりでいます。 詳しくは来期の事業発展計画書（経営計画書）に明記してやっていこうと考えています。」 たったこれだけです。 ものの１５分もあれば終わります。 このことはどういうことかと言うと、銀
サービス残業代請求の達人
残業代請求は、藍行政書士総合事務所へ サラリーマンでもパート主婦でも誰でもできる！簡単に１００万円もの残業代・残業手当を手にする方法。何気なくやっている残業でも１日平均２時間は間違いなくやっている。１ヶ月で４５時間、１年で５４０時間、２年間だと１０８０時間。時給７００円でも割増率が付いて、なんと９４５,０００円！このお金はあなたのものです！ かぎやまひでゆき
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