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2012年7月10日のブックマーク (8件)

  • 教育現場で増える“トイレに行けない症候群”近代化が遅れる学校のトイレに問題山積 (ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース

    教育現場で今、子どもたちのあいだで増える“トイレに行けない症候群”が問題になっている。多くの子どもたちが「和式だから使えない」「臭いし汚いから近づかないようにしている」と改修が進まない学校のトイレを嫌い、使えずにいるというのだ。 便器の国内シェア80%を持つTOTOは、内装メーカーや清掃メンテナンス会社と1996年に「学校のトイレ研究会」を発足し、学校のトイレを調査してきた。学校のトイレに関する公的なデータが少ないため、民間での調査を通じて全国1800の自治体や国に、事の重要性を訴えているのである。 最新調査結果からは、近代化の遅れによる“トイレに行けない症候群”の深刻化が浮き彫りになった。「多くの学校がトイレの5K(臭い・汚い・怖い・暗い・壊れている)に悩んでいる」とTOTOは指摘する。住宅やオフィス、商業施設のトイレは最新鋭の機器が入り、綺麗で明るく趣向を凝らしたものに進化している

    nabetama
    nabetama 2012/07/10
    トイレ掃除してねーの?
  • オモコロ あたまゆるゆるインターネット

    暇つぶしにピッタリの漫画や記事を毎日のように配信しています。いくら読んでも無料、そしていくら読んでも頭がよくなりません。

    オモコロ あたまゆるゆるインターネット
    nabetama
    nabetama 2012/07/10
    マシュマロの接着力は結構すごい
  • 残業を悪とするチームを作ろう - ひがやすを技術ブログ

    長時間労働やサービス残業は、基的には会社の問題であり、上司の問題です。 例えば、大手SIerで長時間労働やサービス残業が発生するよくあるケースを見てみましょう。 会社は、ワークライフバランスを向上させるために、年間360時間以上の残業をしてはいけないというルールを決めたとします。この段階で、会社は残業は社員のために良くないと認識しています。 現場は、社員の稼働率を上げるためにオーバーワーク気味に仕事をアサインします。仕事がないときに備えて、仕事があるときは、多めに仕事を振るのです。これが間違いなのですが、たいていの現場は、このように行動してるでしょう。つまり、仕事があるときは、多めに振られているので残業することが前提なのです。 ここで、会社の作った残業規制のルールが効いてきます。上司は、会社のルールがあるので、月30時間以上の残業をつけることを基禁止します。「残業をつけることを禁止する

    残業を悪とするチームを作ろう - ひがやすを技術ブログ
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    nabetama 2012/07/10
  • 【小ネタ】松本山雅サポーターが東京VのFW杉本健勇にエール :

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    【小ネタ】松本山雅サポーターが東京VのFW杉本健勇にエール :
    nabetama
    nabetama 2012/07/10
  • 残業をしない会社を作るために - GoTheDistance

    みんな大好き社畜ネタ。表題に書いていることは全く同感。 長時間労働・サービス残業は自分の価値を下げ企業存続を危うくする | Act as Professional - hiroki.jp 個人レベルなら残業は搾取なので逃げろで済むんですが、会社を変えようとすれば「労働者のレベルは一定水準のレベルに言っているのに、組織としての労働生産性はクソ」という現象をまじめに考えざるを得ない。その時に感じたことを書き連ねます。 長時間労働やサービス残業については、まず根的な問題として、個人の自助努力で減らせる残業には限界があることを認識しないといけない。自分が生産性を上げて頑張っても、誰かの仕事を待っていたら残業が大きく減ることはない。底が空いたグラスに幾ら水を注いでも、ねぇ。個人レベルにおいて残業を減らそうとすると、頑張るのではなく頑張らないのが最も合理的になるというのが実際の所。僕もサボリーマンレ

    残業をしない会社を作るために - GoTheDistance
    nabetama
    nabetama 2012/07/10
    ボトムアップでは無理。トップダウンでしか成し遂げられない。仕事上の構造的欠陥の存在を認めないといけないので、その意味では経営者が問題だと感じないとどうにもならない。
  • 今更ユーロ2012総括〜ドイツ〜 - pal-9999のサッカーレポート

    皆様、こんにちは。お久しぶりですが、ようやっとユーロの話をしようと思います。忙しいのにユーロをみてたので、ありとあらゆる事をほっぽりだしていた管理人でございます。この時期は色々と忙しいのでホントに嫌になります。 さて、日から、ユーロ2012の総括をやりたいと思います。気になった国の代表の話を絡めながら、適当に欧州におけるサッカーのトレンドの話をしていこうかと。手始めに、ドイツから始めて、イタリア、スペイン、その後に番外的にフランスの話をしようと思ってます。なんで、大体、四つほど記事を上げようかなと。 もっとも、書ききる前に力尽きるかもしれません。力尽きたら、そっとしておいてください。 ユーロ2012におけるドイツ代表のサッカーについて さて、まずは、ユーロ2012におけるドイツのお話になります。もっとも、ドイツ代表の話は、そこいらで記事があふれかえってるんですけど、ネタ的にかぶってても見

    今更ユーロ2012総括〜ドイツ〜 - pal-9999のサッカーレポート
  • 村上春樹的にワールドカップを語る : footballnet【2ちゃんねるのサッカーまとめ】

    1 名無しが急に来たので 08/03/29 11:37 ID:qmL8KYGA もしあなたがサッカーに芸術やスペクタクルを求めているのならブラジル代表の試合を観ればいい。 真に芸術的サッカーが生み出されるにはブラジル人選手が必要不可欠だからだ。  ロベカルやカフーがサイドを駆け上がり、レオナルドやリバウドが中盤で華麗にパスを展開し、そしてその間にロナウドやロナウジーニョは ゴール前でチャンスを待ち、ラストパスやゴールのイメージをする。芸術的サッカーとはそういったものだ。  大した個人技もなくフィジカルに劣り、走るだけが取り柄の選手の集まりには、それだけのサッカーしかすることはできない。 そして、それが僕らの日本代表だ。 3 岡田 08/03/29 11:43 ID:qmL8KYGA 「完璧なサッカーなどといったものは存在しない。完璧な選手が存在しないようにね。」 僕が最初に代表の監督だっ

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    nabetama 2012/07/10
    面白いパロディ
  • QPR移籍を喜ぶパク・チソン (Goal.com) - Yahoo!ニュース

    韓国代表MFパク・チソンは9日、マンチェスター・ユナイテッドからQPRへ移籍することが決まった。両クラブの公式サイトで発表されている。 9日、QPRの入団会見に臨んだ31歳のパク・チソンは、2年契約にサインした。7シーズンを過ごしたユナイテッドと別れて新しい挑戦に臨む同選手は、次のように話した。 「QPRの選手になれたことをうれしく思う。QPRは大きな伝統を持ったクラブで、巨大な野心がある。(オーナーの)トニー・フェルナンデスさんとクラブは、大きなことを成し遂げようとしていて、僕はその一員になりたかった。このプロジェクトは素晴らしくて、これから始まるアジアツアーも楽しみにしている」 会見に同席したマーク・ヒューズ監督は、新戦力の到着に満足している。 「これはQPRにとって、当に大きなことだ。彼のレコードが、自身を証明している。チの加入を我々は喜んでいるよ。彼はマンチェスター・ユ

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    nabetama 2012/07/10