東京高等裁判所分限事件調査委員会から、陳述書の提出が求められたため、私は、陳述書を提出しました。
東京高等裁判所分限事件調査委員会から、陳述書の提出が求められたため、私は、陳述書を提出しました。
今年7月、5年に一度実施される、就業構造基本調査(2017年)の結果が公表された。この調査は5年に一度行われる大規模なもので、前回は2012年に行われている。「5年に一度」の本格的な労働統計が公表されたのである。 2017年までのこの5年間は、労働問題にとって「激動の時代」だったといってよいだろう。2013年には「ブラック企業」が社会に広く認知され、新語・流行語大賞のトップテンに選出された。 また、2014年には遺族たちの運動に国会が突き動かされ、「過労死等防止対策推進法」が施行された。さらに、昨今は「働き方改革」も叫ばれ、大手企業では労働時間短縮が行われている(ただし、その「しわ寄せ」が下請企業に向かっている側面もある)。 参考:「働き方改革」は下請け企業を抑圧する? 長時間労働化が進むテレビ番組制作会社(今野晴貴) - Y!ニュース はたして、統計上はどのような変化が起きているのだろう
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