「今の会社以外に働く場所がない」なんてありえない｜NZ MoyaSystem
彼は同時に「10000時間の法則」を提唱し、どんな分野であっても成功する人は10000時間の練習をこなしているとも記している。1日8時間、年間240日働くと仮定すると、1年で1920時間、6年で10000時間に到達する。8時間ずっと集中しているわけでないことを差し引いても、この法則に基づけば、10年も働けば相当なスキルが身についているはずなのだ。あなたが気がついていないだけで、実は労働市場で評価されるだけの技術をすでに持っている可能性は高い。10年に満たなくとも、5年程度働くだけでもそれなりのレベルに達しているだろう。 もちろん今の会社と同じだけの給与が保証されるとは限らない。特に大企業に勤めている場合、個人の成績に関係なく会社の業績が高額な給料に反映されることはままある。しかし、嫌な職場から解放され、新しい環境でいきいきと働けるようになれば、パフォーマンスが上がりいずれ昇給することも望め
都会から帰省してきた友人に地元の話ばかりしちゃうのは自然なことじゃないの？ - ネットの海の渚にて
これ読んだ。 一緒に飲んでて出てくる話がだいたい昔話なんだ ３０にもなって学生時代（しかも小中学校だぞ）の話 しかもあんまりいい話じゃない 昔の○○はできない奴だったとか 自分は地元でがんばってるとか そんな話ばかりでうんざりする anond.hatelabo.jp 例えばある田舎での話。 AとBとCは中学高校と同級生。 3人とも同じような偏差値でAは東京の、Bは大阪のそれぞれ有名大学に進学。 Cは実家が商店を営んでいて跡継ぎだったので地元の国立大学に進学して卒業後はそのまま家業を継いだ。 場所は違えど3つの大学の偏差値はほぼ同じレベルとする。 高校卒業から10年経ったお盆の出来事。 お盆の連休に10年ぶりにAとBが田舎に帰ってきた。 Cは地元に残っていたから必然的に幹事的な役回りになる。 Cは久しぶりに帰ってくるAとBをもてなすために店の手配をする。 地元ではなかな予約が取れない人気店に
超速射・レールガン（電磁加速砲）を日本独自で開発へ 中露ミサイルを無力化 防衛省が概算要求（1/2ページ）
政府が、米海軍で開発が進められているレールガン（電磁加速砲）について、研究開発に本格着手する方針を固めたことが２１日、分かった。平成２９年度予算案の防衛省の概算要求に関連経費を盛り込む。米政府はレールガンを将来世代の中心的な革新的技術と位置づけており、日本としても独自に研究開発を行う必要があると判断した。 レールガンは電気伝導体による加速で発射する新型兵器。米海軍が開発を進めているレールガンは、１分間に１０発を発射することができ、時速約７２４０キロの速度で射程は約２００キロとされる。対地・対艦・対空すべてに活用でき、ミサイル防衛でも中心的役割を担うことが期待されている。 火砲やミサイルと比べて１発当たりのコストが低く抑えられ、中国やロシアの弾道ミサイルや巡航ミサイルを無力化できる可能性も秘めていることから、米海軍研究局は戦争の様相を決定的に変える「ゲームチェンジャー」と位置づけている。
スカイマークが緊急着陸 機内でスマホ充電池から煙 | NHKニュース
２２日午前０時すぎ、新千歳発羽田行きのスカイマークの旅客機が、乗客が持っていたスマートフォンを充電するバッテリーから煙が出たため、新千歳空港に緊急着陸しました。乗客にけがはありませんでしたが、客室乗務員２人が軽いやけどをしました。 このため旅客機は新千歳空港に引き返し、午前０時４５分ごろ、緊急着陸しました。空港事務所によりますと、乗客１７０人にけがはありませんでしたが、客室乗務員が消火器や水で消し止めようとしたところ、バッテリーの中身の液体が飛び散り、乗務員２人が手などに軽いやけどをしました。 警察や空港事務所などがバッテリーから煙が出た原因など詳しい状況を調べています。 乗客の女性は「水平飛行になったころ、『ポン』と音がしたあと、何かの臭いがするとともに、白い煙がもくもくと出てきて、近くにいた乗客が大きな声で乗務員を呼んだ。荷物の持ち主も、なぜ煙が出たのか分かっていない様子だった」と話し
オタクJKのカラオケ事情に「わかる」の声と、「そもそも普通の人とカラオケ…」の声
🍼siroくん🍼 @_____s_z わたしこれ好きなんだ~とか言って西野カナ歌うけど心の中では一十四って思ってるし天野月子歌いながら鬱ホモ考えてたりするからそんなもんだよね！（ポジティブ） 2016-08-18 15:47:03
｢出世したのに報われない｣課長が抱える葛藤
「今の会社でどこまで出世したいですか？」 そう聞かれたらあなたはどう答えるだろうか。産業能率大学が毎年行っている「新入社員の会社生活調査」で、今年度は、将来に目指すキャリアプランとして「管理職」と回答した割合が男性で初めて6割、女性で初めて3割を超えた（同じ設問で尋ね始めた2000年度は、男性30.7％、女性13.2％）。 管理職の入り口となる課長職は、日本企業におけるキャリア形成の要。ここでの仕事ぶりが将来を大きく左右する。週刊東洋経済は8月27日号（22日発売）で『新・出世の条件』を特集。役員になる人、課長止まりの人の違いはどこで決まるのか。激変する出世の条件に迫った。 課長の裁量は予想以上に小さい？ 今回、会員制の転職サイトを運営するビズリーチの協力を得て、現役課長にアンケート調査を行ったところ、「課長になってよかったことがない」と答えた人が全体の約4割もいた。そして、「上司とコミュ
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